未成年人打寒假暑假工犯法吗?
7个回答
2022-11-17 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
不犯法。
雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。
雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。
展开全部
未成年人打寒假工,你不犯法,但是供奉你的单位犯法,这点国家有明确的规定,所以既然是未成年,就把时间用在学习上,等以后成年之后再考虑打工的问题
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
未成年人打暑假工也是犯法的,因为不允许企业招收。未成年人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
未成年人,公司里是不招聘的,劳动法禁止的,一些小公司没营业执照的可以,手工外发的也可以,招未成年打暑假工是违法的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
国家法律规定,未成年人不可以打工,一般情况下,没有单位敢接受未成年人打工的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
11221人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
南宁热带风暴6分钟前提交了问题