Question

公务员遴选考试备考要多久?

Answer 1

公务员参加遴选考试的备考时间，相类似于参加考公的备考时间，无需过长时间，维持在1至3月的时间即可，便能形成的较好的备考状态。其实，这个时间段的制定具有科学性，为了防止考生心理压力过大，学习时间过长导致精力分散的状况，才研究出了一个备考时间。

Answer 2

根据不同的备考时间来做不同的复习计划，除了极少数地区对公务员参考的次数有限制，一般是可同时备考中央遴选/省直遴选/市直遴选，除了统一组织的考试还有很多零零散散的单位单独招考的机会，而遴选笔试命题基本为主观题，在复习上可以同时分类做复习计划：
一、确定你的目标，市直机关，省直机关还是更高层次，目标决定行动

二、了解本地区的遴选政策规定、往年遴选考试的频次和真题，熟悉考情。比如对每年的报考次数有没有限制？常规需要准备哪些材料？考察的时候看重哪些内容？可以在平时的工作中有意识地准备，尝试写点东西往各类平台投稿，把准备工作做在前面。

三、如果准备时间比较长，需要系统谋划。建议从三个方面着手，一方面是方法论，重中之重是唯物辩证法；其次是政策理论，重点是新思想；再次是真题，通过做题，实现方法论、新思想和具体材料的结合，练题贵精不贵多，有些题目值得反复学，反复做，反复改，温故知新，大有益处。

四、日常积累很重要，视工作时间而定，首要的是把求是杂志上发表的大大的文章精读细读，然后拓展到重要会议精神，省委市委主要领导署名文章等，看公文以中省两级两办为主，质量有保障，有助于精准掌握政策。

五、要注意与实际工作结合，遴选备考不是另起炉灶另立门户，工作中的制度、规章、程序等等，都是实践检验过的。乡镇工作点多面广，缺点是事情太多，可能什么都知道点，但是什么都不太精通，把遴选备考和工作结合起来，应该可以起到两相促进的作用。

Answer 3

对于这个问题，小编想做出针对于三类人群的不同分析～
第一类人为刚进入国家单位的萌新。首先，你刚进去就想跳，未免有一些傻气，什么工作经验都没有何谈跳？其次，你没有满足报名规定的工作经历年限，你想考哪个单位的遴选都不可以，就没法报名。即便，你说想早几年做备考准备，也不能在自己毫无工作经验的基础上，初生牛犊不怕虎的说要参加遴选考试。毕竟遴选跟考公不一样，更注重的是工作经验，绝不是死记硬背。
第二类人为今年恰好满足报考条件的人群。针对这样的人群，小编想说不要太害怕，觉得自己的备考时间不充裕，就不敢报名考试。因为，遴选考试考的不是年限的长短，而是满满的工作经验。当你觉得自己准备好了，就可以向遴选的方向出发啦!
第三类人为工作年限超7年及以上的考生。这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，小编只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。
公务员参加遴选考试的备考时间，相类似于参加考公的备考时间，无需过长时间，维持在1至3月的时间即可，便能形成的较好的备考状态。其实，这个时间段的制定具有科学性，为了防止考生心理压力过大，学习时间过长导致精力分散的状况，才研究出了一个备考时间。好啦!最后，希望遴选公务员都能考出理想的成绩，争取一次过!

Answer 4

建议长期备考，利用时间去复习，笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)

Answer 5

你好，

一般1-3个月 都是可以的
要结合自己情况