大学生应该去实习嘛？
在大学，实习是非常重要的，特别是对于不打算考研或这考研失利的同学来说，实习是非常重要且必要不可少的一环。一般大学在大四就会让学生出去实习，有的大学在毕业时要求除了修够学分之外，还需要实习够一定的时间并拿到实习证明才能够顺利毕业。所以希望同学们不要对实习抱有抵触或恐惧的情绪，实习对于将要毕业的同学来说还是有很多好处的。
首先，实习可以增长你的社会经验，能够提高你今后在求职中的竞争力。
企业在招聘的时候是很看重你的实习经历的，虽然他知道一个应届大学生很少会比较丰富的实习经历甚至没有实习经历，但这并不代表企业在招聘时就完全不看重这个。如果你能在投简历时在简历上写上你做过的与这个岗位的需求有关的实习经历，就能大大增加面试的几率。所以如果你的目标时毕业以后能够找到一份满意的工作的话，那你一定要在大学期间多去实习。
其次，实习可以真正的让你将所学的专业知识运用到工作中，强化自己的专业技能。
你在大学课堂上通过学习所掌握专业知识与技能和你在工作中通过实践所掌握的感觉是不一样的，实践是掌握一项技能或知识最有效的途径。所以你可以在大学的课外时间去参加和你所学专业相关的实习，这样可以帮助你更加熟练的掌握你所学的专业知识与技能，特别是一些技术类的专业，实践是必不可少的。
最后，在实习过程中，你可以通过实践来找到自己最想从事的工作。
其实很多大学生都是很迷茫的，并没有一个清晰的职业规划。如果没有真正去做去接触一些新鲜事物，你很难想清楚自己到底想要什么。如果你在大学没有想清楚自己未来要走的方向的话，你可以通过实习去接触一些你从没有涉及过的领域，从这个过程中找到自己想做的事。
对于很多大学生来说，大学可能就是你人生中最后一段学生时光了。大学毕业以后，你将会面临很多选择，无论选择什么，最后你都要进入社会去工作。大学这个阶段是你是错成本最低的时候，你可以趁这段时间去做各种各样的事，并从中找出最适合自己的路。
大学生其实实应该去学习的，毕竟书本上学习的知识只是纸上谈兵，只有去实践一下，才能知道自己的水平到底在哪里。但是实习也是需要进行有选择的去实习，不要做无用功。
有些大学会要求在毕业的时候，除了需要修够学分之外，还需要实习够一定的时间，并且拿到实习证明才可以顺利的毕业。因此，有些学校中所组织的实习，是必须要去的。但是这一类实习的实习证明含金量并不高，因为去学习的企业，你可能只是去跑跑腿，打打杂，并没有一些真正涉及到知识含量的工作。 在这次的实习过程中，你可能根本学不到一些真正的有用的东西，而只是去当了劳动力。对于你以后毕业之后想要入职的话，这一类的实习证明其实是没有特别大作用的，只能说是为你的简历多了一笔东西，不会显得那么空白。
此外的实习主要是有两个目的，一种是为了赚钱，另一种就是为了提高自己的简历价值。这一类的实习，主要是需要靠你自己寻找，并且可供挑选的，不存在强制性质的。
对于赚钱类的实习，当然是工资越多越好，结合路费，工作强度，以及工作时间等等的综合因素，可以找到最适合自己的兼职。
对于提高自己简历价值类的兼职，其实还是需要努力去寻找一番的。因为很多企业在招聘的时候，虽然知道你是应急的大学生，实习的经历可能会比较少，但是不代表他不看重你的实习经验。并且有时候比较矛盾的是，在招应届毕业生的时候，还需要你有工作经验，一般这一类的公司，要求是比较严格的，但是这一类的公司他的成就也是比较高的。因此在大学的时候去实习，是一个非常主流的一个项目。
大学生课余时间应该走出校门，参加实习，降低未来择业时可能出现的“试错成本”。“我觉得，在校期间多实习，能提前熟悉一些岗位，并了解自己适合什么类型的工作，尽早确立择业目标。
不然，毕业之后，你会发现：
书到用时方恨少，事非经过不知难。
大学时的我们都是按部就班的按照学校课程进行学习，然而当我们抱着理论知识前往职场时，才会发现职场上需要的是火枪，而你拿的是弓箭，你的武器没法上膛，因为你拿的根本不是热武器，你会发现你很难将你所学到的知识应用到实际工作中。因为教科书里教的永远是宏观概念，而企业所要面对的往往是微观细节，企业要的是解决实际问题的办法，强调的是结果。
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所以，实习对大学生非常重要，我具体总结以下几个益处：
1.通过实习进行职业规划
和职场人士不同，实习期的你可以尽管尝试，去了解公司的组织架构，去了解你所处的部门拥有哪些岗位，去了解这些岗位的薪酬待遇以及岗位发展方向，有哪些岗位是和你专业相关的，有哪些岗位的工作内容是你擅长的或者喜欢的，入职这些岗位都需要拥有哪些技能，去了解你所处的公司是如何赚取利润的，去了解你所处的行业前景如何现状如何。
2.体验毕业前实习和毕业后工作的区别
此外实习期的你也没有离职压力，不需要也无法签订劳动合同，不合适就走， 到了大四实习也不意味着我们一定要签三方协议把自己和某一家公司进行捆绑。因为还是在校生，所以不存在职场空白期，哪怕实习换了一家又一家公司，对于我们而言也只用把高质量的实习经历写进简历，哪怕简历里两段实习经历间隔过长，HR也不会质问什么。但和实习生不同，对于已经离开校园的职场人士来说，这家公司实习实习一下工作一下，那家公司实习一下工作业一下，这在HR眼里代表了不稳定，代表了没有职业规划，代表了不能做到和上下级友好相处、沟通能力较差，代表了应聘者能力欠佳不能胜任以往的工作......，哪怕这位应聘者只是为了寻找适合自己的岗位。
3.实习建立专业壁垒
很多工商管理，市场营销，行政管理这类专业的应届生在熬到毕业后才发现，因为专业本身的学习门槛低，这类专业的学生往往缺乏硬技能傍身，专业相关的岗位谁都可以从事，所以在求职面试时发现，竞争对手居然来自各个院系的不同专业。而像计算机，设计，会计这类专业门槛高的专业，外行像入门，没学够半年，甚至一两年，很难和大学学了4年的本专业的人竞争。
所以对于低门槛专业的学生来讲，除了通过学习掌握相关硬技能（英四级MSOffice,PS,H5,SQL等）外，实习积累实际项目经验就是最好的建立专业壁垒的方法，实习不仅能让你掌握相关岗位要用到的技能，还能让你熟悉工作流程，学会如何与同事上级沟通，积累在岗位做出的（数据）成果。
其次，遇到挫折不要玻璃心，要学会接受它。很多刚进入职场的大学生遇到挫折时，又不懂得向主动向同事领导寻求帮助、寻求解决办法，而自己又没法积极面对挫折，因此很容易陷入负面情绪。
大学生应该去实习，每年大学快毕业，都要去实习，下面来说一下实习注意事项。
一，招聘软件
1 实习僧
大学生找实习一定要知道的渠道！之前我百分之70的实习都是在上面找到的！一开始没有什么经验的同学可以从一些无偿实习做起，积累经验充实简历。根据自己的想法，同城或者大城市，线下或者远程的都有，你要做的就是完善简历，投递后静候佳音。
简历可以在「知页简历」做的，它们有各个岗位的简历模板，可以自动排版，小程序、app和网页端也都能同步修改和下载简历，特别方便，新手首推知页。
二，选择高质量实习
1.根据自身情况与实习资源进行匹配，是否可以满足要求的实习时间、地点，是否掌握要求的专业技能，是否可以同时兼顾实习和学校的专业学习或其他的考试准备，是否有利于个人能力/专业知识的提升，是否对未来的就业/升学有帮助。
2.利用上一份实习为下一份实习铺路，第一份实习通常是一个好的起点，如果明确了未来申请的方向，就专注在这个专业领域内积累不同的实习经历。如果还没有确定申请的方向，那就多去尝试不同的实习，在亲身体验之后找到自己的兴趣所在。
实习有苦有乐，更重要的是它是一个“试错”的过程。开始实习就要想好，你是为了什么？比如更好的就业?发掘自己的兴趣?未来升学读研？
三，实习的面试
在投简历之前一定要写好自我介绍。投出简历后很有可能就有HR立刻打电话对你进行一面。除非是在晚上下班后和周六日投递简历，往往周一才会有答复，除了自我介绍，我还建议你做以下准备：准备面试可能问的问题，好好准备。
所以，实习是必须的，好好的努力。
大学毕业前，也就是大概到大三的时候，我们就会面临实习的选择。那么，大学生应该去实习吗？下面我来说一下我自己的看法。
我个人认为大学生应该去实习。说大学，学校都会在学生大三的时候，给予学生实习的机会，有的学校是规定的都要去实习，有的学校则是学生自主选择，要不要去实习。如果可以自己选择的话，我觉得也是要去实习的。
首先我认为大学生如果能够在大学毕业前有实习的机会的话，那么我们就会接触到和自己本专业相关的职业，我们可以了解一下，此职业相关的工作有什么，这对我们以后大学毕业的就业选择很有影响。我自己所实习的职业自己感兴趣的话，那么就业的时候，就可以选择这个职业。如果自己不感兴趣的话，那就正好可以排除掉这个职业。
而且一般大学生去实习的话，都会给工资的。所以我们利用了学习空余的时间，也可以得到一定的收入。所以还是很好的选择，而且实习的话，一般都是你们班一起去实习，所以安全问题是不用考虑的。
况且，去实习的话，你得到的东西远比你想象的多。实习本身就是为了我们毕业工作打铺垫，我们还是不要浪费这个好机会，如果能够要去实习的话，一定要去实习。
实习就是为了培养我们不怕吃苦的能力，实习本身就是对我们个人的一种锻炼，我们不要觉得实习太苦，所以就不想去实习。如果我们有这种想法的话，那就说明我们是一个善于逃避的人，我们总会毕业去工作，实习相对工作来说，是很轻松的，如果我们连实习都应付不了，又何谈找到好工作呢？所以作为大学生，我们应该去实习。
