Question

性格色彩理论。

Answer 1

这次的文章小结是来源于跟一个朋友在群中的对话。大伟哥觉得性格色彩理论非常的有意思，分享给大家，我们以后再补充吧

性格色彩理论是说每个人都有这四种颜色，也就是每个人在这四种颜色之间都可以来回转换，根据各自的情况不同的转换。

描述的这个理论，也就是我们在平时的工作中，你最常见的那种性格色彩是什么？

但是又有极端情况下，你会发生其它的转变，比如说一个人直来直去，红色性格，他也可能因为工作的原因，变得非常细心和细致，这个时候就展现了蓝色的色彩。

一个考拉性格的人，也就是一个绿色性格的伏枯人，他在平时中就非常性格绿色，但是因为由于各种原因，特别原因的激发下，他也可能会表现的非常强势，非常直接，所以就是会有不同的转变吧。

比如有一个人，他是绿色性格的人，那么它是由于它是选择老师这个职业，他在工作中就有可能需要展现出他比较黄色的一面，需要展现缺晌洞出他的旁引博征，关注的比较多。

所以评价一个人很就是需要她了解他大多数的状态，然后找出它的主要色调。给他主要的性格。

评价一个人很难，我们只看他的一个状况下，是不能评价他的性格色彩的，你只能说在这个情况下展现了他什么样的性格色彩，大概就是这个意思吧。  如何评价一个人，就需要了解他大多数的状况，然后给出一个大体的判断，需要我们反复琢磨，反复思考。为了一个人的性格色彩，然后我们再根据所应用的谨野技巧，然后与他相匹配，这样能够更快更加顺畅的交流，这也是我们的目的吧。