如何移民香港
2023香港人才引进最新政策盘点！四大方式落户香港的好处这么多！
关于“抢人才”，香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。
那么，2023年香港都有哪些人才引进政策呢？今天做个具体盘点，帮助大家快速选择合适的申请方式，争取早日拿到香港身份，享受福利！
主要目的是为了提升香港的竞争力，香港特区政府实施「优才计划」，吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请。
基本申请资格：
年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）
在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。
两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。
香港优才计划综合计分测评
最新政策：
2023年-2024年期间，取消香港优才申请名额的限制；首次逗留签证时间从2年改为3年，续签模式为“3+3+2”；综合计分制新增名企加分项等。
二、输入内地人才计划/香港专才计划
只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。
有一个申请前提，必须要先获得香港雇主聘用，且是全职！
▲内地申请人要求：
学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；
品格： 无犯罪、无不良入境记录；
岗位： 已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。
▲香港本地雇主要求：
成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职
或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；
实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
最新政策：
首次签证时间从2年改成3年，续签模式改成“3+3+2”。其次，只要招聘13项人才清单专业里的人才，或者招聘职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明“这个职位确实在香港招不到人，非你不可”了！
三、非本地毕业生留港就业/香港留学
在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。
申请要求：
年龄18周岁以上；拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书；来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用，即需申请人出示证据。
最新政策：
首次iang签证时间延长，从原来的1年延长至两年，续签模式改成“2+3+3”。
四、香港高端人才通行证/高才通计划
高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：
A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；
B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；
C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。
其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。
B、C两类中的全球百强大学中，内地满足该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。
以上则是目前获取香港身份最主流的四种申请方式，大家可以根据个人的情况，选择适合的方案。
落户香港，都可以享受到哪些好处？
香港身份带来的好处不仅仅是针对个人的，一人移居香港，全家三代受益。以下是香港身份的10大好处，包含医疗、教育、经济、出行等等方方面面。
1. 可保留内地身份和户籍；(内地身份和香港身份可以同时存在，只要不办理回乡证)
2.无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；可在港生港宝，出生就拥有永居身份。
3.一人申请，可全家受惠，配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港；
4.子女可以接受国际化教育；可上国际院校。
5.子女凭香港居民身份，报考国内知名大学可享受较低分录取优势；比统招高考低150-200分左右，400分即可上国内热门院校985 211；同时也可以参加香港的DSE考试，报考香港本地大学优势明显，同时海外的290所名校也认可香港的DSE成绩；
6.香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇；
7.成为香港永久居民拿到护照以后，可以免签165个国家，自由畅行世界；
8.香港跟大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内地居民；
9.可以享受领先世界的医疗优势，相比内地可率先注射最新疫苗；不缴纳任何保险的情况下，可报销医药费的百分之95，包括进口药。
10. 香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋；税率全球最低，最高税率百分之16.5，个税超百分之15以上可以享受个税补贴。
难怪，这么多内地人都想要为自己为家人配置一个香港身份！
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准：
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香港研究生：不限年龄，持有本科学历即可申请，只需1年就可以拿到香港硕士学历，同时实现一人读书，全家获得香港身份，在读期间同时带走配偶和18岁以下未婚子女。 香港研究生的学制短，5所港校位列世界前100，受全球认可，学历含金量高。在港就读期间，配偶子女可留港一起生活，全家享受与香港居民同等的教育及免费医疗福利，子女可以在港上公立/私立/国际学校。研究生毕业后，主申及配偶均可留港工作就业。香港研究生（1年）+IANG签证（6年）=7年香港永居身份
持有本科学历即可申请
香港高端人才 - 百强学士
高端人才通行证计划于2022年10月提出，2022年12月开始申请，旨在补充香港人才。这个计划申请分成三类：A类-高薪人士；B类-3年以上工作经验的百强学士；C类-工作经验少于3年的百强学士，AB类不设配额，C类配额每年10,000，先到先得。
申请条件
全球百强大学学士
无犯罪记录
若在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验，无配额限制
若在紧接申请前五年内累积不足3年工作经验，每年配额10,000，先到先得
香港高端人才 - 高薪人士
高端人才通行证计划于2022年10月提出，2022年12月开始申请，旨在补充香港人才。这个计划申请分成三类：A类-高薪人士；B类-3年以上工作经验的百强学士；C类-工作经验少于3年的百强学士，AB类不设配额，C类配额每年10,000，先到先得。高端人才通行证计划于2022年10月提出，2022年12月开始申请，旨在补充香港人才。这个计划申请分成三类：A类-高薪人士；B类-3年以上工作经验的百强学士；C类-工作经验少于3年的百强学士，AB类不设配额，C类配额每年10,000，先到先得。
申请条件
在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）
无犯罪记录
香港专才工签
香港工签的申请方式是通过香港雇主公司为申请人提供雇主担保来申请香港工作签证的一种途径，香港工作签证等同于香港临时身份，首次获批3年签证，续签为3年-2年，身份满7年后可以申请香港永居和护照。 常见的如在物流贸易/金融/互联网/工程建造/信息科技等行业有多年经验的公司股东或高管等人群就非常适合申请。申请人可持股香港公司也可不持股香港公司，均不影响申请。 目前申请周期快速，成功率高，快至递交后5个工作日可获批签证。
申请条件
一）个人条件 1、大专学历+10年真实工作经验；本科及以上学历+5年真实工作经验。
2、申请人在香港以外公司任职高管/股东/专业技术人员，且能提供工作证明文件。
3、申请人过往工作背景与香港公司行业具有相关性。
二）香港公司条件 1、成立2年或以上，公司真实运营，且有实体办公室； 2、已和香港建立商业联系或在香港本地开展真实业务； 3、两名或以上香港永居雇员，并已购买强积金； 4、公司报税营业额300万港币及以上；
香港优秀人才入境计划（简称“优才”）于2006年06月28日公布实施。优才分为“综合计分制”或“成就计分制”两种申请方式。综合计分制一次性获得3年的居留签证，满足“已于香港定居，及对香港有所贡献”的要求，3年后可以申请续签，申请人通常会以 3 年 + 2 年的模式续签（如在香港上一年度的应税收入达港币 200 万元，一般会续签五年），具体以香港入境处的审批结果为准；成就计分制可以一次性获得8年的居留签证。两种分制都是满足要求7年后可以申请转永居。
申请条件
1. 年满18周岁
2. 无犯罪记录
3. 申请人已获得学士学位证
4. 单人20万，全家40万存款证明
“综合计分制”和“成就计分制”满足其一即可:
【综合计分制】
（1）申请人计分不低于 120 分（含） 或 （2）打分 120 分以下的，申请人需具有以下优势之一：(1)拥有世界百强学校颁发的学位证；（2）在上市企业或世界名企工作 3 年以上，并能提供盖章+签字版的工作证明信；（3）申请人是「金融及会计服务」或「资讯科技及电讯」行业的人才；（4）申请人是企业创始人或者拥有总经理及以上的一级高管职位经历
【成就计分制】 满足以下优势之一： 1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或 2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。
如今，规划香港身份，主要通过以下三种途径：
香港优秀人才入境计划
香港优才计划没有资金要求，无行业限制，也无需申请前已有本地雇主，适用大部分的朋友。包括综合计分制和成就计分制两种评定方法：
① 综合计分制。分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成，最高225分（195分+30分人才清单），达到80分即可拥有申请资格
② 成就计分制。为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士所备，比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等，符合即得225分，不符合即0分。
香港输入内地人才计划
凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。
专才的4大条件：没有不良入境记录及犯罪记录；良好教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技能；已有香港雇主的聘用书；薪酬福利与市场大致相同。
香港硕士留学进修计划
香港硕士留学分为授课型硕士和研究型硕士。一般来说，授课型硕士较容易申请，申请人仅需持有国内教育部认可的本科或以上学历、英语成绩良好。大多能在1年内完成学业，且学业压力不大。
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