Question

不怎么和领导来往，但工作能力强，这种情形领导会提拔吗？

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Answer 1

有些人不怎么和领导来往，但工作能力强，这种情形之下，领导也会提拔这种人才的。大家在职场当中工作的时候都是想要非常努力的，毕竟一份耕耘一份收获，只有给公司带来很多的收益才能够让自己的工资不断的上涨，才能够让自己的生活变得越来越好，满足自己的日常生活所需。而那些升职的人有些是靠拍马屁的，有些却是靠自己能力的。

老板应该会提拔这样的人才。千里马常有，而伯乐不常有，很多老板之所以能够做到这个位置，也是因为他们具有赏识人才的眼光，他和很多人都有过交流，所以在和别人说几句话之后就能够了解这个人的人品，和这样的人相处的时间比较多了，自然也会知道他自身的能力。有些员工总觉得自己不经常和老板见面，而且和老板的距离也比较遥远，但其实老板都能够了解办公室里的情况，毕竟有摄像头，老板也可以直接和项目经理以及小组长聊天，以此来发掘人才。即使那些人才不和领导来往，但他们做的事情也能够被老板看在眼里。

是金子在哪里都会发光的。很多有能力的人一般都是比较低调的，只有那些没有真才实干的人才知道拍马屁或者是让别人看到自己的努力，这些人普遍都比较虚伪，他们知道自己的能力不强，所以想要从其他的方面来给别人加深一下，而那些有实力的人自然是默默无闻的做着自己应该做的事情，并且按时完成自己的任务。所以这样的人的工作效率非常厉害，能够谈成很多的合同，自然就会被老板发现。

每一个打工人都要有自知之明，如果自己能力不强的话，也要努力的去学习，提高自己的能力，这样才能够有升职加薪的机会，如果总是耍小聪明，也迟早会在阴沟里翻船。

Answer 2

这种情况是不会提拔的，不跟领导来往，只是工作能力强，说明你的情商是非常低的，领导是不会提拔这样的人。

Answer 3

如此混迹职场，当然要有能力，否则就算你和领导走得近，他把你带起来，等他走了，没有人罩着你，你的无能只会让你摔得更惨。

没有能力，只有人际关系，就是能混一时，也混不了一世。

没有能力，没有人际关系，那就只有走路的份。

没有能力，没有人际关系，当小勇可，想往上走，难。

有能力，有人际关系，才能在职场上混得如鱼得水。

人际关系并不意味着一定要去拍马屁，有时候只需要懂得适当的表达自己，不要把自己看得太小透明。是金子也要发光，别人才能看到你。否则，职场上就有更多把金子堆起来的土壤，要防止金子照人，你不照人，就没人能找到你。

Answer 4

如果不会和领导私下的交流增进感情，但是在工作上能力特别强，那么领导也会提拔这样的人，因为公司更注重的是人才

Answer 5

我觉得工作能力强是首要条件，是金子总会发光的，但是情商也要有所提高，也还是要和领导搞好关系的，因为工作其他人也可以胜任，和领导搞好关系，有利于寻找升职的机会。