Question

旷工三天自动离职有工资吗

Answer 1

依据相关法律规定，旷工和自动离职不影响要求工资报酬，办理离职手续，工资、保证金、经济补偿金必须一次性结清，缺勤天数可以扣除。发包人不得随意扣除，否则当事人可以向劳动局举报。当事人双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动合同终止时一次性支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。