员工流失率怎么算 我来答 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 温屿17 2022-08-01 · TA获得超过1.2万个赞 知道小有建树答主 回答量:827 采纳率:0% 帮助的人:96.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 01 员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。 员工流失率=员工流失人数/(期初员工人数+本期增加员工人数)*100%。 02 员工流失人数:指在一段时间内,离职或者被开除的员工总人数。 03 期初员工人数:在一段时间内,离职或者开除员工前的员工总人数。 04 本期增加员工人数:在一段时间内,新进公司的员工人数。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容公司破产清算赔偿员工_权威知名律师_权威劳动仲裁律师公司破产清算赔偿员工,冠领金牌劳动纠纷律师,擅长处理各类劳动仲裁案件,海量胜诉案例,公司破产清算赔偿员工,法制栏目特邀嘉宾律师坐镇,汇聚全国精英律师,免费预约律师面谈!www.wejianzhan.com广告公司破产清算赔偿员工_专注大额劳动仲裁案件公司破产清算赔偿员工_资深劳动纠纷律师团队,擅长处理大额劳动纠纷案件,劳动者集体诉讼,公司破产清算赔偿员工,受人之托,忠人之事,竭尽全力维护您的合法权益!www.wejianzhan.com广告 其他类似问题 2020-12-17 员工流失率怎么计算? 2022-11-16 人员流失率是怎么算的?哪位知道?谢谢 2021-08-12 员工流失率,如何才能控制? 2021-02-05 员工年度流失率怎么算? 1 2022-11-09 员工流失率怎么计算? 2022-09-26 如何计算公司人员年流失率 2021-02-05 如何计算公司人员年流失率 2022-12-07 员工流失率如何计算? 为你推荐: