Question

职场中沟通很重要，职场新人怎样与领导沟通？

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Answer 1

      一、及时汇报工作进程，管理老板的预期。

      如果老板安排给你一件任务，可以在过程中根据节点和老板主动汇报情况，让老板知道你的事情进度和困难，如果有需要他协调的一定不要犹豫，否则他对你的预期就是应该按时完成任务，而不是到时候和他说困难，说为什么完不成。

      二、重要汇报需要提前做演练

      一定要事先针对汇报内容做模拟练习，从把控时间，汇报语言，逻辑框架等几方面准备，做到熟练掌握，烂熟于心。在排练过程中将自己的“台词”设计好，既包括幻灯片页之间的过渡用语，也包括介绍每一页幻灯片时的语言描述，以做到用语精炼和精准，思路清晰，重点突出。最好能够先把这些用语记在纸面上，边演练边反复修改，这些都能帮助我们在最后的展示环节完美表现自己。除了准备汇报内容的本身，还要针对容易被问到的问题进行精心准备如何应对，尤其针对一些数据来源和结论的推导。这样会显得你做事非常认真严谨。

      三、准确领会上司意图

      一切工作都是从接受上级指示和命令开始的。上司要委派工作时，我们应立即停下自己手中的工作，准备记录。在上司布置任务时，切勿打断上司的话，应该边听边总结要点，要充分理解指示的内容，明确完成工作的期限和主次顺序。如果上司做出的决策确实与你的思路大相径庭，那也不妨首先执行这个决策，然后私下里找上司交流一下，提出你的看法，通过交流弄清上司做出此等决策的意图。这样，你才能知道在实际工作中，通过何种途径更好地完成任务。不过无条件执行并不表示不能没有个人看法，但是上司出于对全局的考虑所做的决策一定有他的道理，千万不要干出彻底否定上司决策的事儿。对上司的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。

Answer 2

作为新人，不懂的地方，一定要及时的问出来，领导沟通的时候，态度诚恳一些，这样就可以有效的沟通。

Answer 3

职场新人一定要尊重自己的领导，然后也应该维护领导的尊严，千万不要在公众场合和领导对着干，有问题应该私下的找领导沟通。

Answer 4

沟通的时候，一定要有很好的态度，说一些非常合适的话，这样才能更好的沟通。

Answer 5

在沟通的时候一定要有一个非常好的态度，说的一些话要非常的适合，这样的话可以更好的进行沟通。