二面是不是基本就定了阿里
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能进入二次面试的人员,不是基本定了,而是等于成功了一半,二次面试是用人单位的需要。
首先,第二次面试属于复试的一种类型,是用人单位根据第一次面试的结果,为进一步了解第一次面试中比较优秀的人员的特殊能力和才艺的。进行第二次面试一般有下列几种情况:一是招聘简章有明确规定的程序。如如遇特别情况,可根据情况进行第二次面试或复试。二是预录用。预录用人员给予一定试习期,试习期满再决定是否录用。三是第一次面试结果,很难做出录用决定,根据情况进行再次确认。一般情况下,二次面试考察的是特定考察。
首先,第二次面试属于复试的一种类型,是用人单位根据第一次面试的结果,为进一步了解第一次面试中比较优秀的人员的特殊能力和才艺的。进行第二次面试一般有下列几种情况:一是招聘简章有明确规定的程序。如如遇特别情况,可根据情况进行第二次面试或复试。二是预录用。预录用人员给予一定试习期,试习期满再决定是否录用。三是第一次面试结果,很难做出录用决定,根据情况进行再次确认。一般情况下,二次面试考察的是特定考察。
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