Question

向领导汇报工作时，掌握哪些技巧才能获得领导的信任？

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Answer 1

向领导汇报工作时，掌握哪些技巧才能获得领导的信任？在工作场所，对于许多职场心理来说，每个人都希望认真努力工作，实现自己在公司的价值，但在一家公司工作，你也应该了解一些职场规则，有时在会议期间，很多员工不知道如何向领导层汇报工作，但那些亲吻过布拉尼石的员工，即使是无能的，但由于他们的口才，他们在公司获得了一个令人满意的职位，并且通常能够更轻松地处理任务。

在会议期间，总领导会总结公司某一阶段的任务，所以员工在工作前要与领导汇报，更要认真听取领导所说的话，并有秩序地准备好自己想说的建议和意见，很多员工在公司里总是敷衍的态度，对于领导的建议是不完全入耳的，相反，他们在报告工作中会犯低级错误，因为他们的建议与领导人的建议相冲突。那么会议只会使场面很尴尬，领导会觉得你的工作能力不够，不会考虑你，但是那些能刚加入新员工的人，因为领导不再信任你了。

领导员工在公司安排工作任务，员工会在规定时间内完成工作，并积极向领导汇报工作，但有些员工在汇报工作时总是给领导制造困难，往往他们在工作中没有想出更有效的解决办法，结果显示领导乱了阵脚，领导挑战不想看到员工面临的困难，总是在领导或同事的帮助下思考，所以在公司里，员工不能，认为领导的领导是在完成任务后，有时想做员工的工作，但普通员工无法解决困难，那你就不能在公司里升职加薪了。

有些员工在演讲时会感到紧张，因为他们有时会看到一大群同事和公司领导在房间里。如果你没有冷静的态度和心态，那么很容易造成大脑空白，所以每个人在报告前都应该提前做好准备，并进行多次练习，更不用说在报告中都在工作，领导层看到你的工作态度后会发现，你是值得信任的值得重用的员工。

Answer 2

我觉得汇报工作你一定要分123条，然后对领导使用一些尊贵的语气，跟领导保持距离，语速不要太快，汇报工作时也要经常鞠躬。

Answer 3

在向领导汇报工作的时候，我们一定要抓住汇报内容的重点，不要讲一些繁琐没有用的东西来浪费领导的时间，领导更喜欢一些做事效率高的人，而且向领导汇报工作的时候，我们要先讲一些好的事情，再讲一些不好的事情。

Answer 4

首先要保证质量，不能偷工减料，耍小聪明，而且不要让老板催促，当有困难的时候，要及时的和领导沟通，而且要立场坚定，前后对应，能够突出重点。

Answer 5

一定要把握好问题的重点，要先告诉领导他想知道的东西，之后再说一些不重要的事情。