Question

领导给你发4000元的月薪，却想让你干1万元月薪该干的活，你会怎么办？

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Answer 1

如果在职场中遇到这样的事情，我会选择跟领导说交代的工作真的太多又或者太难了，自己的能力是无法胜任的，又或者是在领导依旧没有做出改变的时候选择离职。

毕竟在职场当中拿到的工资应该适合自己的工作量是匹配的，如果是拿着4000元的月薪，领导却让我干1万元的月薪该干的活，我肯定是不乐意的，因为我觉得在职场当中如果想让别人干活越多就应该提高薪资，只有这样才能让员工的心理平衡。因此在遇到这种情况，我会直接选择跟领导说明我现在的工作能力是无法干交代的任务，可能会在工作完成的过程当中出错，希望领导能够重新考虑一下。能够尽量的减轻我的工作量，如果不想减轻工作量的话，也可以选择提高薪资，这样的话在干活的时候才会更加的有动力。

但在和领导提出我的想法之后，领导是没有采纳，并且坚持将月薪1万元的工作量交给我，我会选择离职的，因为我觉得在职场当中，最主要的还是让自己开心一点，因为工作是做不完的，而且还拿着月薪4000的工资就干着活，既然是这样那我为什么不选择去一家能够给到我月薪1万的薪资的公司，即便是没有1万，但至少要比现在所在公司的薪资要高。因为在职场当中每个人都希望自己的薪资能够高一点，这样的话才能够让自己以及家人的生活过得更好。

所以在职场当中遇到这种薪资以与工作量不匹配的情况，一定要勇敢的去表达自己的内心想法，一定要跟领导说明自己对现在工资以及工作量的看法，希望能够平衡一下，如果没办法协调的话，那就选择离职去找一家能够给到自己更高薪资的公司。

Answer 2

辞职。因为收入和付出完全不成正比，而且会让人身心疲惫，所以我会辞职。

Answer 3

我会选择辞职的，因为跟着这样的领导没有任何的前途，自己工作也非常的累，我会选择尽早的离开。

Answer 4

这个时候我会和领导好好的沟通告诉领导，这样的压力实在是太大了，有可能不能完成的非常好，这样领导就不会让你干这么重的活了。