1、分析苏宁电器近年来得以快速发展的成功经验; 2、分析苏宁电器的目标能否实现,目前存在哪些问题?应如
案例二、苏宁电器发展之路苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C家电连锁零售企业的领先者,也是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截止目前,苏宁电...
案例二、苏宁电器发展之路
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C家电连锁零售企业的领先者,也是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
截止目前,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省,300个城市、香港和日本地区,拥有1000多家连锁店,80多个物流配备中心、3000家售后网点,经营面积500万平迷,员工13万人,年销售规模1200亿元。品牌价值508。31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模名企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
在未来,苏宁电器将立足国内与国际两个市场同步开发,以经营创新和管理提升为基础,保持稳健快速的发展步伐。2020年,苏宁计划电器连锁店总数将达3000家,销售规模达3500亿,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进入世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。
问题:
1、分析苏宁电器近年来得以快速发展的成功经验;
2、分析苏宁电器的目标能否实现,目前存在哪些问题?应如何突破和改进?
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苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C家电连锁零售企业的领先者,也是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
截止目前,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省,300个城市、香港和日本地区,拥有1000多家连锁店,80多个物流配备中心、3000家售后网点,经营面积500万平迷,员工13万人,年销售规模1200亿元。品牌价值508。31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模名企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
在未来,苏宁电器将立足国内与国际两个市场同步开发,以经营创新和管理提升为基础,保持稳健快速的发展步伐。2020年,苏宁计划电器连锁店总数将达3000家,销售规模达3500亿,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进入世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。
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1、分析苏宁电器近年来得以快速发展的成功经验;
2、分析苏宁电器的目标能否实现,目前存在哪些问题?应如何突破和改进?
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1、快速发展的经验分享:
苏宁领头人的高瞻远瞩、辛勤付出,高层团队的通力配合,基层员工任劳任怨,更为重要的是广大消费者的认同和中国巨大零售市场的拉动;
2、2020年的目标应该可以实现,虽然可能会有部分差距;
管理团队需要进一步努力提升,不能停滞不前,不能躺在过去的功劳簿上睡大觉;强化信息系统的建设,结合零售中的实际使用情况开发系统,并在运用中不断优化;基层团队的稳定性,减少流动,加强人员引进环节的把关;加强企业的文化建设等等。
另外,需要注意适应市场大环境的变化,以变应变,以不变应变。
苏宁领头人的高瞻远瞩、辛勤付出,高层团队的通力配合,基层员工任劳任怨,更为重要的是广大消费者的认同和中国巨大零售市场的拉动;
2、2020年的目标应该可以实现,虽然可能会有部分差距;
管理团队需要进一步努力提升,不能停滞不前,不能躺在过去的功劳簿上睡大觉;强化信息系统的建设,结合零售中的实际使用情况开发系统,并在运用中不断优化;基层团队的稳定性,减少流动,加强人员引进环节的把关;加强企业的文化建设等等。
另外,需要注意适应市场大环境的变化,以变应变,以不变应变。
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1.他的成功原因应该是1)有足够的资金作后盾2)是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。3)有一个善于管理的人在背后领导
2.我看是有些难度的,就我知道的而方,国内苏宁最大的对手国美的近年来发展的速度可不比苏宁慢,何况还有来自国际上的竞争对手,不过我还是相信苏宁他能完成这种事情的,这种困难人家也许早有应对的办法了呢
2.我看是有些难度的,就我知道的而方,国内苏宁最大的对手国美的近年来发展的速度可不比苏宁慢,何况还有来自国际上的竞争对手,不过我还是相信苏宁他能完成这种事情的,这种困难人家也许早有应对的办法了呢
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1\苏宁领头人的高瞻远瞩、辛勤付出,高层团队的通力配合,基层员工任劳任怨,更为重要的是广大消费者的认同和中国巨大零售市场的拉动;
2、2020年的目标应该可以实现,虽然可能会有部分差距;
管理团队需要进一步努力提升,不能停滞不前,不能躺在过去的功劳簿上睡大觉;强化信息系统的建设,结合零售中的实际使用情况开发系统,并在运用中不断优化;基层团队的稳定性,减少流动,加强人员引进环节的把关;加强企业的文化建设等等。
另外,需要注意适应市场大环境的变化,以变应变,以不变应变。
2、2020年的目标应该可以实现,虽然可能会有部分差距;
管理团队需要进一步努力提升,不能停滞不前,不能躺在过去的功劳簿上睡大觉;强化信息系统的建设,结合零售中的实际使用情况开发系统,并在运用中不断优化;基层团队的稳定性,减少流动,加强人员引进环节的把关;加强企业的文化建设等等。
另外,需要注意适应市场大环境的变化,以变应变,以不变应变。
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1.胆大心细,够果断!
2.困难度较大,因为国内市场,是大政府小市场,苏宁想做大,必须有党支持,比如:海尔。
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