面试时,应该怎样介绍自己的优点和缺点呢?
面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑求职者的真实、准确、客观、全面这几点,因此在面试时,要能够肯定自己的价值,正视自己的优势,显得自信;而在缺点方面要表明自己已经能够充分的认识到自己的缺点,并且已经有了改善的措施和步骤;并且所有的观点不要泛泛而谈,要有具体的案例。
第一、面试官为什么要问你的优缺点呢?其实面试官作为人事领域的专业人士,她从你的简历上多多少少都可以看得出来,至于为什么还要再问呢。主要看你是否真诚,是否能够正确的认识自己;同时也看你的临场应变能力和表达能力。想好这些的话,就要提前做好准备了。
第二、看看你的简历上,有哪些突出的成绩,这些突出成绩肯定是跟你的优点挂钩的,从这些方面出发来说,一般都是准备几个优点,其可能来源于工作、生活和学习过程中,甄别筛选出来能够最适合你当下面试岗位的优点。比如你面试的是财务,要说自己的态度严谨和认真,不放过一个问题。
第三、缺点的描述,这不需要说那种不可饶恕的错误,要说那种看似是缺点,实际是优点的特征。举个例子:我的缺点是还需要更多的耐心,我总是想把工作在第一时间内完成,我不能容忍工作中拖拖拉拉。我的缺点是做事不容易变通,原则性强。对于公司正常的流程和规定自己都严格遵守;自己的缺点是对于不认可的事情,容易提出意见。因此工作中也经常得罪一些人,不过个人认为对事不对人,以后遇到类似的情况,会用更委婉的方式提出来等等。
第四、面对自己的缺点,一定想办法转化成优点,有些缺点对一些人来说应该还是优点。所以提前准备一些,如果面试官问的话,便于回答。如果问不到的话,也可以自我提升和升华。