Question

大学成绩对找工作有什么影响

Answer 1

综合测评和期末考试成绩一般来讲是对于评优、党员团员推优等活动的依据，但是具体作用会根据学校不同而有所变化。详情可以参照各个大学的学生手册。

毕业时候档案中的资料包括在校的奖励、学分成绩和学生活动记录等，具体为个人身份档案（包括家庭状况调查表），各项成绩单，实习证明，入团或入党证明，健康证明等。

如果毕业后参加工作，还会纳入就业协议，劳动合同，工作单位证明，工作单位简介，等等。

班级评优一般是从综合测评排名再参照学生手册或者院系文件，在成绩优异的学生中选拔的。

拓展资料：

综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面。

每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金等。

大学生综合素质测评是高校根据党的教育方针、政策，采用科学、合理的方法对大学生的德、智(包括能力)、体、美等方面制定一系列符合高校教育目标的量化指标与实施细则，并依据此收集、整理、处理和分析大学生在校学习、生活、实践等主要活动领域中反映出的素质的表征信息，对学生作出价值或量值的综合评定及判断过程。建立评价体制的目的是促进教育与教学改革，推进素质教育发展，提高大学生的综合素质，使高校培养的人才质量符合社会发展和时代的需要。