社保基数5000公司交多少自己多少
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法律分析:单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 当然缴纳的多好了。领取的也会多。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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