离职后工资下个月发合法吗 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 王平安 2022-04-26 · 婚姻家庭,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:6943 采纳率:100% 帮助的人:158万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15269人正在获得一对一解答 兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题 西安夜猫子4分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-18 离职后工资下个月发合法吗 2022-08-12 离职后工资下个月发合法吗 2022-01-22 离职了工资下个月发合法吗 2022-04-29 离职下个月才发工资合法吗 2022-11-15 离职了工资下个月发合法吗 2023-03-29 离职后工资下个月发合法吗 2023-03-13 离职后工资下个月发合法吗 1 2022-07-18 离职后工资下个月发合法吗