一个同事因为和我有工作利益冲突，总是阴阳怪气地怼我，该怎么相处？
在工作当中，不仅打工人的个人能力非常重要，人际交往能力也非常需要提升。在工作当中要尽量避免与他人产生矛盾，否则这样会影响人们工作的热情，也会阻碍人们发展的道路。但是工作当中总会遇到一些莫名其妙就对自己冷嘲热讽的人，这让人们非常的困扰。下面小编给大家详细介绍如何解决的办法，各位读者可以有一个参考。
首先，遇到阴阳怪气的人要先找一下被怼的原因。在工作当中，很多时候有冲突都是因为利益关系。这时候就需要各位打工人提升自己的工作技能。只有把对手远远地甩在身后，才能够拉开彼此的差距。尤其是刚出现在职场中的新人，更要注重自己的交流方式。很多年轻人因为不懂职场规则，所以不经意就得罪了同事。所以在提升能力的同时，一定要加强与他人的沟通。因为生活与工作当中的配合肯定不可缺少，这时候如果自己太过于内向，很容易被他人排挤，因此自己要更加懂得变通。
另外，工作中遇到这种人，可以选择回敬对方。毕竟每个打工人参加工作都不是来受气的，每天已经面临着很多的工作压力，不能因为他人的冷言冷语影响心情。因此，如果遇到挑事的人，首先就不能太过于客气，应该给予反击。这样对方感觉到嘲讽他人带来的害处，自然就会放弃这一行为。
另外，遇到这种同事应该保持平和的心态。一般领导都是看重员工的工作能力，只要能为公司带来收益，就会给予重任。因此，在工作当中如果面临着利益的冲突，首先自己要时刻冷静。面对总是找茬的同事，首先要无视他们的指责，只有自己岿然不动，才可以应对他们一切的打击。
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
应该与对方保持距离。
和同事有工作利益冲突时，一定要与对方保持距离，不要受太多的影响，在他阴阳怪气是对自己的时候要勇敢的怼回去，不能忍气吞声，只有这样才能在公司中占据一席之地，才能证明自己的能力，如果一味的忍气吞声，只会让更多同事认为你好欺负。
在公司中与同事产生工作上的利益冲突是很常见的事情，一定要正确处理与同事之间的关系，如果他总是阴阳怪气的对自己说明他对自己心存不满，这是要调查一下他的背景和个人工作能力，如果他在公司中有裙带关系，是某个领导的亲戚或者属于某个领导的派系，尽量与他保持安全距离，不要与他爆发正面冲突，以免影响自己在公司的地位，受到领导的排挤。
了解同事在公司的人际关系和个人工作能力后发现他没有什么强大的背景，个人工作能力也一般，就没有必要忍受他的阴阳怪气，在他对自己出言不逊或者阴阳怪气怼自己的时候又坚决的反击，让他知道自己的厉害。不要总是心存妄想，想在公司中当一个老好人，如果一个人在公司中没有个性，过于软弱就会受到更多人的排挤。
如果有同事总是阴阳怪气的怼自己，而且自己与他有利益上的冲突，叫不卑不亢，一定要按规则去办事，不要让对方抓住自己的小辫子，因为这种情况领导一般不会介入靠两个人去调剂相处。所以在工作上一定要做到尽善尽美，尽量不给对方可乘之机，如果让对方抓住自己的错误，他就会深究不放，而且会反馈到领导，那有可能让自己失去自己心仪的工作，会给自己带来很多的麻烦，影响自己在公司的前途。
