Question

企业文化理念

Answer 1

企业文化理念

　　引导语： 企业道德观念：厚德载物可养无能之人，招贤纳士不容无德之人。 企业价值观念：以人为本，效益至上。下面是我为你带来的企业文化理念，希望对你有所帮助。

　　企业理想愿景：做染料精品头雁，创行业知名品牌。

　　企业担负使命：提供优质产品，开创美好未来。

　　企业发展战略：与时俱进、整合资源，多元生产、持续发展。企业文化精神：忠诚 、敬业 、激情、超越。

　　企业文化作风：严谨 、务实 、高效、创新。

　　企业文化道德：诚信为本，操守为重。

　　企业文化形象：绿色满园，科学规范，勤俭诚信，自信自强。企业郑重承诺：对公司员工：关心爱护，实现价值。

　　对公司股东：资产增值，持续回报。

　　对公司顾客：产品优秀，服务优质。

　　对合作伙伴：合作共赢，协同发展。

　　对社会人民：不辱使命，真诚奉献。

　　企业精神风气：

　　工作风气：复杂的事情简单做，简单的事情快乐做;

　　把工作当作事业做，把企业当作家庭看;

　　管理风气：既要生产合格产品，更要生产合格人品;

　　把员工当主人尊重，把同事当朋友对待。

　　企业经营理念：

　　安全观：安全在我心中，幸福在我手中。

　　创新观：研发自立，创新自强。

　　发展观：发展就是希望，发展就在今天。

　　质量观：质量是企业的形象，质量是企业的信誉。

　　人才观：人人是人才，人人可成才

　　市场观：变化中抢抓机遇，竞争中谋求发展。

　　行为观：行为没有小节，自律顾识大体。

　　企业行为准则：

　　企业行事准则：全局思维、整体设计，超前策划、择机实施 高层决策准则：民主集中、科学有效，决策果断、实事求是 中层管理准则：诚信履职，执行有力，临危不乱、尊上爱下 企业问题准则：外部出了问题注意从内部找起。

　　员工出了问题注意从主管找起。

　　工作出了问题注意从自己找起。

　　经营出了问题注意从管理找起。

　　今天出了问题注意从昨天找起。

　　员工思想准则：积极完成该干的工作，主动找自己能做的事。

　　上班想想该做些什么，下班想想干了些什么。

　　员工行为准则：

　　生产人员行为准则：监控精心，操作认真。

　　检修人员行为准则：精心维护设备、安全优质检修。

　　服务人员行为准则：以职工为亲人，视满意为收益。

　　江苏盛吉化工安全环保生产方针和目标

　　一、安全生产方针：

　　安全第一，预防为主，综合治理，关爱生命。

　　全员参与，齐抓共管，持续改进，科学发展。

　　二、安全环保生产目标：

　　1.无重特大火灾、爆炸、中毒、环境污染及其它社会灾害事故。

　　2.无重特大人身伤亡事故。

　　3.无重特大设备事故。

　　4.职业病发生率为零。

　　5.隐患整改率为100%，安全培训率100%。

　　6.设施设备完好率、定期检验检测合格率100% 。

　　7.新改扩建项目“三同时”实现率100%。

　　8.“三废”排放达到国家相关的排放标准。

　　9.职工因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在0.4%以下。

　　江苏盛吉化工有限公司

　　安全生产责任承诺书

　　一、 切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对本单位安全事务负

　　有义不容辞的`责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

　　二、 确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在

　　本单位内得到认真贯彻执行和落实。

　　三、 不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员

　　积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

　　四、 以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检

　　查，落实重大事故隐患的整改措施。

　　五、 保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进

　　行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

　　六、 按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设

　　施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　　七、 不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生

　　产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　八、 保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产

　　工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　九、 保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单

　　位内得到规范使用。

　　十、 在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，

　　并及时向上级主管部门报告。

　　十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工

　　作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

　　十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实

　　现安全生产管理的持续改进。 承诺人：郑伟良 2014年元月

　　江苏盛吉化工领导带班值班制度

　　一、目的

　　为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，实行领导干部带班值班管理制度。

　　二、 适用范围

　　本公司各生产车间、部门

　　三、领导带班值班检查范围

　　全公司重点是生产区域

　　四、领导带班值班工作内容与职责

　　1、领导带班值班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实动态管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。

　　2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单;协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并通知事业部、安环部研究处理。

　　3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

　　4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的，立即通知事业部、安环部。严禁超能力组织生产。

　　5、对单位领导干部动态管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

　　6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

　　7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班值班领导干部要立即组织采取停产、撤离人员，排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、事业部、安环部通知或报告。

　　8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 附领导带班值班表

　　2、值班人员必须按规定保持通讯24小时畅通。

　　江苏盛吉化工有限公司

　　江苏盛吉化工职工文明守则

　　一、要按公司规定时间上下班，不迟到不早退，不无故旷工。

　　二、爱国家、爱公司、爱岗位，弘扬公司精神，遵守职业道德，

　　树立厂兴我荣，厂衰我耻的思想观念。

　　三、遵守劳动纪律，服从指挥，积极肯干，参与管理，做到安

　　全文明生产。

　　四、厂区内严禁烟火。

　　五、严禁酒后上岗，不脱岗、串岗、睡岗。

　　六、遵纪守法，爱护公共财物，维护社会公德，处处为提高经

　　济效益着想。

　　七、作风正派，办事公道，正确处理国家、集体、个人三者利

　　益关系。

　　八、加强团结，讲究文明，着装整洁，谈吐文雅，互相帮助，

　　助人为乐。

　　九、绿化美化环境，始终保持工作环境的整洁卫生。

　　江苏盛吉化工有限公司

　　安全生产重要讲话

　　加强安全生产工作，关键是要全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，做到思想理论上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。

　　隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

　　企业是安全生产的责任主体，企业法人代表要切实履行安全生产第一责任人的职责，要把安全生产的责任落实到每个环节，每个岗位，每个人。“经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价”。

　　安全生产怎么狠抓都不过头，怎么强调都不过分，安全事故责任怎么处理都不过火。

　　真正把安全生产摆在更加突出的位置，作为一项重要的政治任务，毫不松懈、持之以恒地抓紧、抓细、抓好。

　　—姜大明

　　要把安全生产提高到科学发展的高度来认识，没有安全就没有发展，又好又快首先要安全第一。

　　— 王军民 ;