劳动法规定合同期限有哪些种类
1个回答
展开全部
法律分析：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十条 第一款 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
第二十条 第二款 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12568人正在获得一对一解答
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
