Question

大多数领导，喜欢有能力的人还是喜欢会说话的人？为什么？

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Answer 1

大多数领导，喜欢有能力的人还是喜欢会说话的人？为什么？

一、务实的领导喜欢有能力的人。

    在一家公司里，每个人的工作能力不同，为人处世的方式也不同，有些人老老实实干活，但是不太会说话，但是，有些人虽然工作能力不强，不过，比较圆滑，同样能混的开。对于一个务实的领导来说，能够干出业绩，才能够让公司有所发展，这就需要干实事的人，因此，虽然每个人都喜欢听好话，不过，这种领导还是更喜欢有能力的人。

二、虚荣心强的领导喜欢会说话的人。

有些领导自己就是喜欢阿谀奉承的人，所以，他也会喜欢那些会说话的人，对于这样的领导，至于能不能有业绩，似乎并不重要，重要的是他有一种被人敬仰的感觉。当然，这样的领导大多是混日子，等退休的人，不想有什么功劳，只需要平平安安等到退休，不出什么问题就可以了。所以，像这种领导的下属，大多可能也都是会说话的人，整天围着他转，如果公司有几个这样的人，那么，公司的前途可想而知。

三、在职场中，会说话的人更受别人欢迎。

在工作当中，能力固然重要，他也是一个人发展的基础，但是，会说话可以让一个有能力的人锦上添花，很多有能力的人就是因为不善于表达或者跟领导打交道，最终也只能默默无闻的在公司的最底层干到退休，如果她们能够多去表达，多去表现，说不定晋升的机会就会大大增加。况且，这样的老实人还容易吃亏，尤其是碰上那些不明事理的领导，或者一些偷奸耍滑的同事，因此，提高一个人的综合能力也是很重要的。

Answer 2

领导当然最后喜欢的还是比较有才能的人，因为只有才华才能够给公司带来效益，才能够真正的帮自己解决掉一些问题。

Answer 3

不同的领导性格是不一样的，喜好也是不一样的，有些比较有能力的领导，更喜欢会说话的人，有些能力比较弱的要更喜欢有能力的。

Answer 4

大多数领导喜欢有能力的人；因为只有有能力才能够把工作做好，才能够为公司的发展作出贡献。