Question

面试通过后，单位一直拖延我入职的时间，这份工作靠谱吗？

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Answer 1

面试通过后，单位一直拖延我入职的时间，这份工作靠谱吗？

1.不靠谱。HR不合格的地方，你会因为面试过了而受到约束，让你在一段时间内不会去找工作。但是如果通过了面试，一般不会有正式的文案通知，所以企业会在同一时间同一岗位继续招聘。如果招聘截止后没有合适的，就只有你了。如果有更强的，你就成了受害者。我个人认为面试结束后你不会被录用。这样的企业极其不诚信。既然喜欢，就不要轻易放弃，招聘公司拖着你，肯定会有各种借口拖延。这是正常操作。

2.通过了面试。如果我没有发offer，那你就当面试失败了。建议你可以继续面试，有更多的选择。如果offer发给你了，你就可以去工作了。有些公司找人流程比较复杂，从面试到发offer审批时间比较长，或者公司想面试更多的人再挑其他人。所以，如果之前口头告诉你面试通过了，之后又没有给出明确的入职要求和时间，那就多面试几个人，给自己更多的选择。你不够好。虽然他们通过了面试，但也不一定特别满意。你就拖着时间，看看有没有更好的。如果没有，就是你的了。你主动放弃，他们就不要你了。

3.可能是因为公司暂时缺人，但是又想留住你，所以一次次拖延工作时间。这种情况，建议跟领导说一下，如果不行就另谋高就。毕竟找一份稳定的工作很重要。这个时候他一直拖延就业肯定对你不公平。开诚布公地和他谈一谈，然后再做最后决定。公司本身资金实力不大。所以，给各种将来升职加薪的承诺，先把你“弄”进去吧。其实我想说，词条达不到你的要求，以后可以忽略；如果是我，我还是会选择坚决拒绝，因为这样的公司，即使你被录用了，也是千疮百孔。

Answer 2

这边工作是不靠谱的，记者面试通过了，应该很快就会入职到现在拖延时间，说明正在寻找比你更优秀的人。

Answer 3

肯定是不靠谱的，这就说明这个单位的时间意识不够强，在时间安排上非常的不合理，未来可能会遇到更大的问题。

Answer 4

特别不靠谱，应该立刻离开换一个别的工作，从一件小事情就可以看出这个公司领导的格局。