Question

在职场要听自己的别听领导的，这句话你怎么看？





Answer 1

在职场要听自己的别听领导的，这句话你怎么看？

一、领导的话大多是从公司的角度出发的，不一定考虑到每个员工的利益。

     在工作的过程中，领导一般是动员职工，带动他们的积极性，而且还要安排工作的。有些时候，为了达到目的，他们也会牺牲一些员工的利益，尤其是个别员工的利益，虽然他们可能会在私下里说会有所补偿，但是，这些话一般都不要听，大多只是随便说说，安慰一下员工而已。至于着他们是否会兑现承诺，需要员工自己去判断。

二、一些领导只会给员工画饼充饥，所以要自己思考他们的话是否靠谱。

     为了提高员工的积极性，领导喜欢向员工描绘一个美好的蓝图，这种做法也被人们称为画大饼，这样的领导在职场中很常见。比如，告诉员工，如果好好干，年底收入会涨上去多少，公司几年内将会达到多大规模，对员工的利益有多好等等。至于他们的这些话有几分是比较靠谱的，需要员工自己去思考，不要轻易相信这些话，否则会让自己很失望。

三、要有自己的职业规划。

     其实，无论在哪家公司上班，都要有自己的职业规划，想一想自己的目标，自己发展的方向，这样的规划不能看领导来做，他们也只是把员工作为这个公司的一个零部件，至于能否发展的好，并不是他们最关心的。公司是老板的，但是自己上班确实为了自己的生活，大家能够聚在一起只是为了不同的目的而已，所以，不要什么事情都相信领导的话，自己的生活，自己的职业应该有个人说了算，这样才能够有更长远的发展。

Answer 2

在自己专业能力内，如果是有机会把握上就不能太听话，在小事的汇报上不能太听领导的话，而且在业绩的表现上也不能太听领导的话。关键还是自己有能力去处理问题。

Answer 3

首先我认为这句话还是有一定道理的，不过在职场里面还是要参考领导的想法和建议，但是你自己一定要有主见和原则。

Answer 4

这样的观点是非常有道理的，在市场当中应该要有自己的判断，这样才会有更好的发展。