Question

关于就业的问题

Answer 1

1. 缺乏自我认知及定位，眼高手低
当下很多大学生在面临就业问题时常常不能够准确给自己进行定位，也就因此出现了眼高手低的现象。一方面对自身能力没有清晰的认知，总是希望刚毕业就能够拥有一份可观的好工作。殊不知刚步入工作岗位的自身各方面能力尚缺乏，因此错过了一些能够真正学到东西的好岗位。

2. 工作首选迷茫，不够重视
很多大学生对于人生的第一份工作不够重视，选择的时候总是认为第一份工作只不过是用来过渡。实际上第一份工作的选择很大程度上决定了自己日后的职业生涯，包括一些职业能力及习惯的养成等等。

3. 盲目跟风，缺乏目标
当就业处于迷茫的时候，不少大学生就会跟风别人的就业选择。校园招聘会上看到受欢迎的岗位，丝毫不考虑自身情况前去应聘。这样没有就业规划的人，日后的职业生涯可能也不会太过顺利。
4. 心态不好，受挫能力差
大学生在找工作时肯定会出现迷茫期，也可能因为四处碰壁失去自信。一部分的人就开始怨天尤人、自暴自弃，这就是一种受挫能力差的表现。

Answer 2

内乱也不远了。另外，我觉得有钱人创造了商品，而穷人创造了财富。有钱人通过商品（即创造需求）来达到使我们穷人永远成为商品的奴隶。我们为了获得更好的商品（比如手机、电脑、房子等等）而在努力奋斗着，当部分穷人达到某一阶段时又是另一种贫穷。
二、现今大学生一箩筐，多一个少一个都无所谓了，现在社会无非还是讲经验、能力、毅力罢了。只是想到90后生活才是真正的问题，现今领导越来越脑残了，为了利益什么也敢乱说乱讲了，90后XX门时时可见，反射出教育的不足。
三、老板吝啬很正常，能省则省，省出来的也是利润。但是我认为替这种老板打工的人觉不会替老板拼命干的。所以这种老板要想发大财，可能性不高。