本科生可以直接考研究生吗？
可以。
大学本科生在就读的最后一年，以应届生的身份参加考研。四年制本科在大四可以考研，五年制本科在大五可以考研。复试时间一般是在大四下学期（五年制本科就在大五下学期）的三四月份进行。顺利通过后在六月份毕业季获得研究生录取通知书，九月份开始读研究生。
研究生条件
1、国家承认学历的应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。
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不管是非大学生，还是专科生、本科生、硕士博士生，最终都可以找到工作的。本科生也可以找到特别好的工作，工作能力也不比硕士甚至博士差。如果你进入的企业非常好（进入门槛比较高），可以凭借自己的能力实现不断的成长，那么研究生学历就没那么的重要。不过并不代表停止学习，进入工作领域你会发现不再学习成长是非常可怕的。
如果你从事的岗位或行业并不需要太深入的专业知识，比如销售岗位、生产管理岗位、服务型行业等，其实本科文凭基本够用了。这些岗位及行业对专业知识要求并不深入，需要的是个人人脉资源的积累和行业经验。这两个因素是读研和读博带来的增长贡献值是不大的，所以趁年轻可以进入工作岗位，用读研究生的时间用于人脉圈和经验的积累，比读研出来再重新获得这两个因素要上算得多。
对于专业知识要求较高的领域，读研和读博就比较重要了。从大学招收教师的要求中就可以看出，起始学历便是博士，硕士都没资格申请。在社会工作需求中，比如医疗领域，读了本科就出去找工作，你勤勤恳恳用上在大学的劲头去自学深入专业知识，哪怕你发了高质量论文，在这样的一个社会人才筛选机制中，也很难熬到主任医师。
因为社会筛选人才的操作机制成本限制，学历高就说明你经历了那个层次的训练，根据这个筛选并不需要社会用人单位付出太多成本，仅一个学位证书而已。但如果社会需求放宽学历要求，去筛选稍低学历的专业领域人才，不说本来就不多，何况能不能真正承担的起研究重担，筛选失败的概率肯定比直接用博士的高，这是操作成本的问题。
你的心态，会支撑你一路的发展！你的眼界，会决定选择的方向！你的格局，会意味着你成就多大的规模！你的毅力，会支持你能够走多远！你的用心，会注定你做出多好的成效。
如果你要考研的话，你要明白考研能带给你什么，你考研的目的是否明确。我总结了一下，考研能带给你以下五个方面的好处：1、考研是一个提升学历的机会。2、考研是一个你换专业的机会。3、考研是一个转换城市的机会。4、考研是一个转换学校的机会。5、考研是一个拓展人脉的机会。
这个月很多大学举办了好几次，有各种形式的校园招聘会，这里面有招聘专业人员，另外，还需要大规模的大学招募活动，我相信在这期间，很多大学四年级学生都会把自己的就业简历投到自己希望的部门，实际上，相当一部分的4年级学生正踩着两只船，他们一边扔简历一边找工作，正在复习研究生考试，现在，我们面临着各种各样的激烈竞争，必须超越他人的专业优势、技能优势、特长等，才能做好工作。
因为准备考研究生的学生还选择参加各种校园招聘会，最近，我遇到了大学四年级的研究生，她在参加10部校园招聘会的时候，找到了第二个好工作，她试着扔了自己的履历书，已经过了三天左右了，其中一家公司要求她参加复试，于是，她幸运地从这个家庭单位得到了报价，其中给她的年收入是15万元，还有各种福利，并向她提供公司的公寓，工作地点是西安。
这时她有点犹豫了，我不知道该怎么选择，你要在这家公司就职吗？还是考研究生？考上研究生后，请不要去这家公司上班，首先，自己必须根据自己的职业计划来决定大学院考试和就业的问题，其次，要多和父母沟通，倾听他们的想法和意见，同时也可以多请教前辈、前辈，让他们自己提出一些建议等，最后，我可以和用户商量一下，延期一段时间再去公司上班吗？接下来，利用剩下的时间考研究生复习，等真正考上了硕士研究生，再做决定也不晚。
有人说过，你想遇见更好的人，就要努力把自己变成更好的人。因为只有站在那个高度，才有接触的可能。
