Question

职场上什么话不能随便说？

Answer 1

在职场上，领导的坏话千万不能乱说，更不能随便说，因为，如果乱说领导的的坏话会影响你在职场中的发展。
因为职场本来就是一个充满竞争的场所，不管你对自己的领导有多么的不满，却不可在同事或者在公司内部大肆宣扬领导的不是，因为这样的话会导致你跟领导之间的意见产生分歧，久而久之，会让你对他有很大的偏见，这样就会影响到你在公司继续发展的决心，严重的还会影响到你自己的职业生涯。毕竟很多时候人非圣贤，孰能无过，当领导自己在某方面让你感觉不满意的时候，你可以私底下跟他沟通，跟他提意见，但切不可随便乱说他的缺点，因为，这种是职场的大忌。
所以说，作为公司的成员，你应该懂得，职场中有些东西是不能随便乱说的，你必须要牢牢记住这些雷区，才不至于让你触犯了职场中最禁忌的高压线，导致自己在职场中举步维艰，最重要一点，你要想在职场中混得好，你就必须要懂得人情世故，不能在领导面前，更不能在公司或者同事的面前说领导的不是，因为这是一个人的道堵素质问题，也是一个人是否成熟的一个标志，所以你必须要明白这其中的道理，才可以让你在职场中混得风生水起。

Answer 2

1【老板】组织最高级决策者，具有一定经济实力，演技一流（不拿奥斯卡小金人十分可惜）。以温文尔雅、礼贤下士的面目示人，竭力塑造英明民主的领导者形象，但是通常眼睛里容不得沙子，耳朵听不得意见，如是种种。子路问事君。子曰：“勿欺也，而犯之。”子路肯定过节的时候没给孔子送肉，不然孔老二不会挖这么大一个坑。顶撞老板，在古代无异于让子路去死。

2【昏庸老板的特征】业务水平有限却自视甚高，喜欢给下属谈理想和情怀，喜欢吹牛，喜欢打击别人。

3【人力资源】管理学高级词汇，采用极其夸张的手法描述HR在组织中“交社保”“发工资”以及“负责考勤”的作用。

4【行政主管】通常标配为一人，主管打扫卫生、购买办公用品、接待客户、端茶倒水……生活中还有一个和该职位工作性质类似的称呼叫做后勤。

5【同事】一个极其坑爹的人群，溜须拍马功夫令人瞠目结舌，表面工作做得天衣无缝，暗中陷害手段残忍阴毒，轮番饰演《甄嬛传》中的各种二流子角色。有利益的地方，就有纷争。江湖路远，且行且保重。

6【共同成长】高级招聘汉语，一种委婉说辞，与企业共同成长亦即“虽然我们待遇低，但你要看将来啊”，不禁让人怀疑即将达成的不是雇佣关系，而是有义务与组织“同生共死”的拜把兄弟。

7【组织目标】组织近期或远期要实现的成就，通常用于鼓舞员工士气或激励努力工作。和古代军前盟誓，豪言我军必胜，同志们都奋勇杀敌，活着回来封侯拜相如出一辙（重点是活着回来，但是大多人被封侯拜相冲昏了头脑）。给明天画了一张很大的饼，很多员工可能在今天夜里饿死。领着实习生一样的工资，却被要求着像老板一样为实现该目标而加班。历史好像从来没有过去，只是换了一种方式。

8【薪酬】俗称“工资”，职场禁忌词汇。痛苦来自比较之中，问到最后可能受伤的是自己。不要轻易问别人，也不要轻易告诉别人。