Question

公司要求员工加班却不支付加班费，作为员工应该怎样进行维权？

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Answer 1

挣钱是我们在这个世界上生存必须要做的事情，每个人挣钱得方式都不同，不过大部分人都是给老板打工取得自己得薪水，不过在职场上就难免会遇到一个问题就是加班，有些公司比较合法就会按照法律得要求给员工加班费，可是有些公司要求员工加班却不支付加班费，作为员工可以通过以下2种方式进行维权，第一就是把公司告上法庭，让法院来给自己一个公平得处理结果；第二可以通过劳动仲裁得方式取得自己得合法收入，如今是法治社会，大家要学会有法律来维护自己得合法权益，不想加班就直接拒绝，省的以后要钱麻烦。

一、如果公司要求员工加班却不支付加班费，作为员工首先可以通过劳动仲裁得方式维护自己的合法权益。

按照我国《劳动法》第四十一条规定，如果公司让员工加班却不给加班费的，不仅要支付员工应该得到的报酬，还得支付一定的赔偿金，所以如果员工遇到这种情况就可以直接通过劳动仲裁来保护自己的合法权益。

二、其次也可以把公司告上法庭，让法院给自己一个合理公平的处理结果。

其次也可以通过把公司告上法庭的形式让法院还自己的一个公道，不过这种方式一般人是不会使用的，毕竟这种方式处理起来时间长而且自己也需要花费一定的金钱，所以不到最后一步一般人是不会使用的。

三、最后员工也可以向劳动监察部门投诉，也会为自己争取到一个满意的处理结果。

如今为了帮助我们这些打工人更好的维护我们的利益，相关部门也成立了劳动监察部门，如果公司让加班却不给钱就可以直接向这个部门投诉，然后这个部门就会强制要求公司支付我们加班费的。

Answer 2

员工可以申请劳动仲裁主张加班费，收集公司要求加班的证据，比台班表，法定节假日，上班通知等，也可以向用工所在地的劳动保障监察部门投诉。

Answer 3

可以拨打电话去投诉，其实，就是可以起到很好的办法，不错的补过这样的问题。

Answer 4

可以打12345投诉，这就是对管理制度不看好的，欺骗打工者的做法，不能被肯定的。