Question

建立劳动关系必须签劳动合同吗

Answer 1

建立 劳动关系 必须签 劳动合同 。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的 工资 ；超过一年视为签订 无固定期限劳动合同 ，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。