Question

辞退员工有哪些情形

Answer 1

1、 试用期辞退 ; 2、严重违纪员工的辞退; 3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退; 4、违法兼职员工的辞退; 5、欺诈、胁迫企业 订立劳动合同 员工的辞退; 6、被追究刑事责任员工的辞退; 7、对患病或者 非因工负伤 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退; 8、对 不能胜任工作 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作员工的辞退; 9、对 劳动合同订立 时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行 ，经企业与员工协商，未能就 变更劳动合同 内容达成协议有关员工的辞退; 10、经济性裁员。