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家政公司有那些工作

Answer 1

家政公司有那些工作
搞卫生做饭照顾老人小孩修水电家俱清洗搬跑腿助理监护代办
家政服务包括哪些
单纯的家政服务也就是找个管家或者保姆给你们料理家务、打扫卫生、看管小孩等。现在的家政公司的服务范围那可广了，大致包括：月嫂、育婴师、催乳师、保姆、搬运、保洁、钟点工、管道疏通、开锁换锁、家俱保养、家电清洗、婚恋介绍、装修器材出租等等等等。主要也是看家政公司是主营哪一块的。
家政服务员的岗位职责是什么。
家政服务员是属于家政公司的员工，主要是做家政服务室内保洁的，既然说是职业，最基本的职责就是服务好顾客，认认真真工作，吧家政服务工作做好就行。
家政服务公司有哪些部门
家政公司一般小型的很多，一个公司也没有多少人，不像其他的大公司分人力资源，财务，市场部等，有些家政公司算经理才两三个人。根据家政公司的大小不同，部门的设立也就不同了。

家政公司有哪些部门 50分
可大可小,就看你有多少人
家政都做什么？
就是家庭事务管理类工作，具体有

服务类：保姆，月嫂公司加盟，育婴，小时工，钟点工，保洁，涉外家政，护工，老人护理，养老院，家庭烹饪

佣家型家政：家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等）、服侍主人（帮主人更衣，换鞋，洗脚等）、美容护理、艺术插花、家庭园艺、家居绿化、美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。

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家政文员主要做些什么?
1、认真;文员与档案、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。

2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。

3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。
家政服务包括哪些内容？
1.职业保姆

有初、中、高阶之分。普通中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服务工作较长时间，其中也有技能考评非常优秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉深圳家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是极少数人有些“油条”。

2.涉外保姆

涉外保姆是专业为外籍家庭及高阶家庭提供英语达四级、大专以上学历的管家型服务人才，她们英语流利，有较强的沟通能力和主动配合能力，具备高阶家庭事务的打理和管理，擅长儿童中英文教育和学习辅导。

3.高阶管家

高阶职业技能服务就是现在所说的高阶管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管”。

高阶管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨、简单花艺、宠物饲养、虽不算优秀，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。

4.育婴早教

育婴早教服务师，是指学历达到高中（中专）学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的一专多能服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群都是经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核后上岗的员工。她们不但对婴幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色。她们的勾通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们的培训起点高，要求严，没有良好的心理素质和职业道德，是无法胜任这份工作的。

5.钟点服务

钟点服务分为两大类： 　　（1）、是以小陪春时计算费用的临时性家庭服务用工； 　　（2）、是以明告小时/日定时定人的包月家庭服务用工。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、定点、定人的固定服务工。从服务工工资芦槐耐计算标准来说，包月的钟点工工资要实惠一些。

6.幼教保育

幼教保育师是指学历达到高中（中专）学历以上，年龄在35岁以下，并经职业教育培训中心专业培训合格的服务员工，她们所面对的是两岁以上的小朋友，她们的强项是儿童启蒙教育，儿童智力开发，她们善于和儿童做游戏，唱儿歌，讲故事，跳舞蹈和进行户外活动等；这个服务群体年龄较轻，而且性格活泼开朗，有一定的语言表达能力和沟通能力；同时，她们经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核。她们不但对儿童教育有一定的能力，而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有一定的能力。她们的勾通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们比较年轻且受过良好地教育，公司的培训起点较高，要求严格，如果达不到幼教保育的培训要求标准，即会被淘汰出局。

7.月子护理

“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。

8.家教外教

一、家教辅导： 　　（1）、由老师直接上门“一对一”......
请问一下，家政顾问有哪些呢？
一、家政顾问岗位职责如下：

1 、负责客户咨询及接待，保持日常联络，了解客户需求，按公司相关政策，为客户提供实时帮助；

2、了解资源库，根据客户情况匹配合适的家政员，提供服务，邀约客户，促成签单；

3、全面掌握各项业务知识，严格执行各项操作程式，确保每一项工作的准确；

4、认真记录客户反馈的资讯，并及时将资讯反馈有关领导或部门。

二、家政顾问任职条件：

1、热爱家政事业，思维敏捷，具备分析、判断和商务谈判能力，较强的沟通协调能力，语言表达流畅，具有一定说服力；

2、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神和团队合作意识；

3、有较强的亲和力和良好的顾客服务意识；

4、能熟练的计算机操作，办公软体使用；

5、有销售经验者或幼儿师范、学前教育等相关专业优先；

6、同等条件下，为人母者更为优先。