给领导提意见和建议怎样说
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给领导提意见和建议可通过邮件、网上留言机制,加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识、或者是意见箱等方式。
在向领导提建议之前,应对上司的决策利弊之处进行一个全面的、详细的了解把握,以便在向他提建议时当面与其分析清楚他的思路的弊端。
除了这点,重要的还有一点:要理清自己的思路,最好是形成完备的书面等资料,这样才能在向领导提意见时能有理有据,说服领导,让领导信服并接受建议。
与上级领导沟通的重要性:
通过与上级良好的沟通,能够更清晰的理解团队目标,以及自己的工作目标。让领导知道你的想法、你的计划、你的困难,他就能更好的协调资源、给与你帮助和支持,整体团队的协作效率就会更高。
同时良好的沟通能化解误会,增进感情,让团队的气氛更和谐,和谐的气氛是团队合作润滑剂,能提高团队整体的战斗力。
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