Question

2022年新退休人员补差如何算

Answer 1

2022年新退休人员补差算法如下：

1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限，超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年，即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年。

2、艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发一定金额。

3、高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度，如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发一定金额。

补差介绍

补差工资是指退休职工重新参加工作后，按规定领取的工资。按政策规定，领取退休费的退休职工，重新参加工作后，使用单位要按其原标准工资与退休费之间的差额发给工资，即发给补差工资。

国务院《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》第三条，必须加强对于退休、退职工人受聘待遇的管理。退休、退职工人受聘后，聘用单位除了发给补差外，还可视其工作成绩适当发给奖金。按照《暂行办法》第一条一、二两项规定退休的工人受聘后，其退休待遇一般由原发退休费用的单位继续发给。