哪些同事最受欢迎?
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在职场上喜欢和这样。同事一道共事:
一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
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1.工作认真
想必谁都不想和不靠谱的人交往。如果是你,面对一个对待工作认真负责、一丝不苟、不甩锅的同事,和一个喜欢斤斤计较、推卸责任,马虎随意、得过且过的同事,你更喜欢谁呢?认真的人,大家都喜欢,你的同事也不例外。
2.有亲和力,带一点小幽默
因长着一张毫无攻击性的大圆脸,自带亲和力,很容易被人信任,经常有同事拉着我吐槽别人(当然,吐槽内容保密是一定的!)。如果长得不亲切,多微笑肯定没错啦!谁都不喜欢苦瓜脸不是嘛。另外,一点点小幽默也会拉进同事之间的距离,如果一直都是一副公事公办、冷言冷语的样子,别人也不敢靠近你啦。比如,和同事正讨论着工作,突然说一句“求推荐螺蛳粉”,同事那头会心一笑,答哪儿哪儿的螺蛳粉比较好。然后再继续讨论工作。(`˘ω˘)
3.学会倾听,也会一起吐槽
懂得倾听很容易拉进人与人之间的距离,因为每个人都是自己的中心,都喜欢讲自己的感受、自己的境遇。如果你学会倾听,多点耐心听听别人讲话,对方觉得被尊重了,也会尊重你。不过只听不说,也会让人觉得怪怪的啦,慢慢大家也不会想跟你聊天了。当然,吐槽是自然而然发生的,不是刻意吐槽。在不伤害别人的情况下,大家一起小小吐槽有益身心将康,还能拉进距离,何乐不为!毕竟办公室交情常常是因为八卦而建立起来的。
想必谁都不想和不靠谱的人交往。如果是你,面对一个对待工作认真负责、一丝不苟、不甩锅的同事,和一个喜欢斤斤计较、推卸责任,马虎随意、得过且过的同事,你更喜欢谁呢?认真的人,大家都喜欢,你的同事也不例外。
2.有亲和力,带一点小幽默
因长着一张毫无攻击性的大圆脸,自带亲和力,很容易被人信任,经常有同事拉着我吐槽别人(当然,吐槽内容保密是一定的!)。如果长得不亲切,多微笑肯定没错啦!谁都不喜欢苦瓜脸不是嘛。另外,一点点小幽默也会拉进同事之间的距离,如果一直都是一副公事公办、冷言冷语的样子,别人也不敢靠近你啦。比如,和同事正讨论着工作,突然说一句“求推荐螺蛳粉”,同事那头会心一笑,答哪儿哪儿的螺蛳粉比较好。然后再继续讨论工作。(`˘ω˘)
3.学会倾听,也会一起吐槽
懂得倾听很容易拉进人与人之间的距离,因为每个人都是自己的中心,都喜欢讲自己的感受、自己的境遇。如果你学会倾听,多点耐心听听别人讲话,对方觉得被尊重了,也会尊重你。不过只听不说,也会让人觉得怪怪的啦,慢慢大家也不会想跟你聊天了。当然,吐槽是自然而然发生的,不是刻意吐槽。在不伤害别人的情况下,大家一起小小吐槽有益身心将康,还能拉进距离,何乐不为!毕竟办公室交情常常是因为八卦而建立起来的。
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