Question

国考如何选岗才能提高上岸率？有什么经验分享吗？

28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。

Answer 1

1.筛选岗位选岗：逻辑上，应先筛选自身条件符合要求的岗位，再从中选择心仪岗位。也就是首先得“有的选”，然后才是“选哪个”。自身条件主要关注学历、专业、政治面貌、工作年限等。特别应留意备注栏给出的信息。这一栏还有很多条件。注意看备注栏要看全了，有的备注栏有7、8条信息。
2.考虑考试内容是否对自己有利：对比职位时，还应考虑考试内容是否对自己有利。比如，有的岗位有专业科目笔试，如果你之前没有准备这个科目，你的备考时间又很紧张的话那就慎选。再比如英语好的考生，可以重点考虑需要加试英语的岗位。还有有些岗位注重工作经验，就比较适合工作过几年的往届生。
3.报考异地公务员要慎重：有些考生冲着偏远地区竞争小的优势一股脑扎进去，没有考虑到未来的生活。国考很多岗位都有五年服务期。如果你考上了将来适应不了的话，是想走走不了，要留又不想留，会让自己进退难。所以报考异地公务员一定要慎重，地域选择比较好是你上学或生活过，或是比较了解的地方。或者是有人愿意和你去一个新的城市一起重新开始。
4.不要过多纠结待遇待遇可能也是很多考生考虑的因素，但是待遇和地区有很大关系，而地区和考试竞争程度也有很大关联。比如包邮区或者珠三角地区待遇高，但是报名人数也很高，进面分数也都是140 以上。所以不要过多纠结待遇，你也不能指望靠公务员的工资大富大贵，大部分公务员的工资都是足够应付生活。
5.避开热门核心的岗位每年国考都会有一些竞争比上千的岗位，这些岗位报考时能避开就避开。报考这类岗位想上岸需要实力和运气兼具，总是比其他岗位困难一些。
6.注意岗位性质：报考时，大家也需注意岗位性质。副省级与地市级的岗位，因为性质不同，所以考试用卷也不同。具体来说，两者在行测的题量、申论的话题上，均有区别。总体上副省级试卷比地市级难度高一点。
7.不要临近截止日期才报名关于报考时间，一定不要临到截止日才报名，要给资格审核留出充分时间。以免出现资格审核不通过，但已无法更改志愿的情况。另外，也不建议过早提交报名申请。因为国考报名系统会每天更新报名人数，考生可借助前几日的数据为自己的选择增添判断依据。

Answer 2

首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来。特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考。最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在考试中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意备注这一栏，包含大量的附加要求。

Answer 3

1、学会筛选职位
首先我们拿到职位表不要忙着筛选，要知道国考的职位表数据上万条，如果盲目选择也是一个“大工程”，选岗位是有技巧的。我们在选择岗位的时候，一定要结合自身条件来筛选，比如意向工作地区、学历、学位、性别、专业等基础条件，初步筛选一遍之后，再看岗位有无外语要求、政治面貌要求、基层工作经验要求等。
“政治面貌”和“基层工作经历”能剔除掉大量不能报考的职位，如果个人是党员、有基层服务经历，那么就能选择报考人数少一点的岗位。还需要注意的是，有的岗位在备注栏里会注明职位限制的条件，比如说是否应届生、资格证书要求等。
2、避开只招一个人的岗位
在国考报名中，有很多岗位其实只招录一人，这类岗位但凡有学霸参与竞争，很多考生可能就会成为“炮灰”。面试按照1:3的比例确认，如果想增加面试的机会，那么招录人数就要增加，每增加1人，进面人数又多3倍，这对于普通考生来说是一个很大的机会了。
毕竟选岗也是有运气的成分，你也不知道与你竞争的考生成绩如何，如果真的遇到学霸考生，那么招1人的岗位想进面还是很有难度的。
3、三不限岗位慎选
每年国考中还有一些岗位“三不限”，看似门槛非常低人人都能报名，实则竞争非常大，属于“学霸的必争之地”。比如说去年有一个邮政管理局岗位，三不限，报考人数超过了2万人，而招录人数为1人。这个竞争压力可想而知是非常大的，很多人看到这种竞争比就直接放弃了，不仅要学习能力出色，考试心理素质也要非常优秀才行。
最终三不限岗位能够上岸的人，要么是学霸，要么就是考霸，需要很强的实力才行。
总的来说，距离国考公告发布的时间越来越近了，在备考阶段的复习工作也是非常关键的。这些技巧只能在报考阶段减少竞争难度、提高报考成功率，个人的准备工作也要做好，以最佳的状态进入考场。

Answer 4

首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来。特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考。最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在考试中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意备注这一栏，包含大量的附加要求。

Answer 5

国考如何选岗才能提高上岸率？可以从以下几方面选岗有可能提高上岸率：
第一，参加国考人数多，人才济济，竞争力大，根据自己的实力，量力而行，给自己定个目标，定个方向，选择什么城市工作，选择什么岗位都要做到知己知彼才能百战不殆。
第二，如果自己考的分数不够名列前茅，在选岗位的时候，适当的选那些偏僻的一些的城市，这样的话，还能减少竞争力，使自己能够提高上岸率。
第三，国考选岗的时候最好选专业对口的岗位，这样使自己将来上岗后工作起来也很轻松顺手，同时，上岸率也会大大提高。
第四，国考选岗的时候，如果自己的分数不是太优秀，入围的人数又比较多的情况下，可以选一些比较冷门的岗位，避开去竞争那些热门的岗位，这样有可能使自己冷门岗位。即使是冷门岗位，只要好好干，更有发展前途。
第五，既然是参加国考，在选择岗位的时候，可以适当的考虑到新疆或西藏去工作，这样的话选岗很可能就会成功。西藏，新疆的空气环境都比较好，况且在那干几年，做好基层工作，将来也会有机会到你理想的城市工作。
第六，国考如何选岗才能提高上岸率？也可以到农村去做村官，现在国家正在号召有志人才到农村去施展才华，振兴乡村经济，在农村锻炼几年，有了基础工作的经验，将来到城市会更好地发展自己。
第七，国考如何选岗才能提高上岸率？可以到边远地区去支教，在那里你可以有用武之地，那里的孩子更需要你的到来。只要只要你足够优秀，只要你怀揣着梦想，是金子在哪都能发光！
总之，参加国考的人数越来越多，竞争力越来越大，要想能够实现自己的目标，不仅要有足够的努力，自信有足够的优秀，而且还要有详细周密的规划，正确评估自己，理性分析竞争对手，做到知己知彼才能胜券有握。