跟人才市场签三方后果
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当学生进入
大四的
阶段时,
课程越来越少。
毕业班
基本上没有课程安排。看起来学生们很放松,但事实上,他们有很多事情要做,比如
做好实习,努力尽快转正,花时间写论文和完成论文答辩,大四的学生生活忙碌而充实。
当大
四
学生即将毕业时,
另一项重要工作是
“三方协议”。
“三方”是指
学生、用人单位和学校,可以保障学生的合法权益,而且还能有许多用途,例如户籍或者档案等。
上级部门可以
通过签订
“三方协议”了解毕业就业情况,
统计学校的就业率,以此作为衡量学校综合实力的标准。很多大学生会在辅导员的
建议下签署
“三方协议”,
但学生自己
可能不清楚具体
签的
是什么。
一、
大学生还没找到工作,签了“三方协议”会有啥后果?看完就明白了
我相信上过大学的学生都非常清楚三方协议。它是
由
雇主、毕业生和学校三方权益的书面证明。在一定程度上,
三方协议不仅保障了雇主和学生的权益,也保护了学校的权益。
学校非常重视这一协议。我们经常看到,
大学生参加招生后,每个班级都会统计学生的三方协议。
此外,
老师还会经常劝学生们要把这个协议签署了
。
但是过来人
告诉你,
此时签署三方协议应谨慎,原因如下:
1.只要学生在实习期间签署
“三方协议”,就相当于确认了这份工作。
如果学生违约,
是
需要支付违约金,因为三方协议在某种程度上有合同的感觉,但
其实
不是合同。
如果学生在实习期签署了这个协议,那么在就业的时候,看到有合适的工作可能要通过赔偿金才能断开。
2.如果雇主收到学生的档案,可能会对学生未来的公务员考试产生影响。
学生应该知道,签署三方协议的一些单位有文件接收机构,而
有些
单位没有。
如果学生签署了协议的话,要是过后想要考公务员或者是编制考试,
就已经失去了
“应届生”的身份了。
3.
一些企业也会将协议改为“雇佣意向书”
,但不如第三方协议的权益。
学生必须注意,协议包括公司印章、人才市场印章、学院和学校印章以及学生签名。在签订协议时,学生应注意协议中
是否说明了他们的相关利益和待遇,以免在违约时损害个人利益
。
二、为什么大多数辅导员总是说服大学毕业生签署三方协议?
40%
的大学毕业生在找到工作之前会被辅导员建议签署三方协议。我们理解,
三方协议主要是雇主和大学生之间的双向选择,与学校无关
。许多大学生不理解辅导员
为什么
建议签署三方协议的目的。
实际上,虽然看起来协议是雇主和学生之间的问题,但其实,
学生在签署这个协议上,也是为了帮学校完成他们的毕业就业率
。因此,一些辅导员
建议
毕业生签署三方协议,主要是为了
学校的
就业率。
三、为了成为一名求职者,学生必须在毕业前提前做好准备:
学生
参加讲座和招聘会的次数越多,接触的企业和岗位越多,获得的机会就越多。即使在学术上并不优越,但
也会
拥有的机会越多,选择性就越强。
在气质沟通方面,要自信
。尤其是在面试阶段,
很多应届毕业生都会结巴,说话会很小心。
此时,必须深呼吸,让自己平静下来。可以添加一种幽默感来缓解你的紧张情绪,让自己显得幽默大方。其次,在
学生
的简历中,
必须突出自己的优势,放大自己的优势、参加过的社团和学生会的经验,以及学校的荣誉。
不需要讲得有多多,但要讲的大,能力越大企业也会越看重,这说明你的能力是好的。
学生可以在大学期间
为自己制定就业计划,
看看自己喜欢的工作,并仔细了解工作的主要工作和环境。这些都是学生需要准备的。
结论:总之,当大学生进入社会时,无论选择什么样的工作都要谨慎,因为现在每个人都拥有一切,学生不应该轻易相信他人,只要做好自己的本职工作,这样学生才能快速成长。但是当学生在找工作时,也应该注意工作内容,因为不是所有的学生都能适应每一份工作,而学生选择适合自己的工作是最重要的。
大四的
阶段时,
课程越来越少。
毕业班
基本上没有课程安排。看起来学生们很放松,但事实上,他们有很多事情要做,比如
做好实习,努力尽快转正,花时间写论文和完成论文答辩,大四的学生生活忙碌而充实。
当大
四
学生即将毕业时,
另一项重要工作是
“三方协议”。
“三方”是指
学生、用人单位和学校,可以保障学生的合法权益,而且还能有许多用途,例如户籍或者档案等。
上级部门可以
通过签订
“三方协议”了解毕业就业情况,
统计学校的就业率,以此作为衡量学校综合实力的标准。很多大学生会在辅导员的
建议下签署
“三方协议”,
但学生自己
可能不清楚具体
签的
是什么。
一、
大学生还没找到工作,签了“三方协议”会有啥后果?看完就明白了
我相信上过大学的学生都非常清楚三方协议。它是
由
雇主、毕业生和学校三方权益的书面证明。在一定程度上,
三方协议不仅保障了雇主和学生的权益,也保护了学校的权益。
学校非常重视这一协议。我们经常看到,
大学生参加招生后,每个班级都会统计学生的三方协议。
此外,
老师还会经常劝学生们要把这个协议签署了
。
但是过来人
告诉你,
此时签署三方协议应谨慎,原因如下:
1.只要学生在实习期间签署
“三方协议”,就相当于确认了这份工作。
如果学生违约,
是
需要支付违约金,因为三方协议在某种程度上有合同的感觉,但
其实
不是合同。
如果学生在实习期签署了这个协议,那么在就业的时候,看到有合适的工作可能要通过赔偿金才能断开。
2.如果雇主收到学生的档案,可能会对学生未来的公务员考试产生影响。
学生应该知道,签署三方协议的一些单位有文件接收机构,而
有些
单位没有。
如果学生签署了协议的话,要是过后想要考公务员或者是编制考试,
就已经失去了
“应届生”的身份了。
3.
一些企业也会将协议改为“雇佣意向书”
,但不如第三方协议的权益。
学生必须注意,协议包括公司印章、人才市场印章、学院和学校印章以及学生签名。在签订协议时,学生应注意协议中
是否说明了他们的相关利益和待遇,以免在违约时损害个人利益
。
二、为什么大多数辅导员总是说服大学毕业生签署三方协议?
40%
的大学毕业生在找到工作之前会被辅导员建议签署三方协议。我们理解,
三方协议主要是雇主和大学生之间的双向选择,与学校无关
。许多大学生不理解辅导员
为什么
建议签署三方协议的目的。
实际上,虽然看起来协议是雇主和学生之间的问题,但其实,
学生在签署这个协议上,也是为了帮学校完成他们的毕业就业率
。因此,一些辅导员
建议
毕业生签署三方协议,主要是为了
学校的
就业率。
三、为了成为一名求职者,学生必须在毕业前提前做好准备:
学生
参加讲座和招聘会的次数越多,接触的企业和岗位越多,获得的机会就越多。即使在学术上并不优越,但
也会
拥有的机会越多,选择性就越强。
在气质沟通方面,要自信
。尤其是在面试阶段,
很多应届毕业生都会结巴,说话会很小心。
此时,必须深呼吸,让自己平静下来。可以添加一种幽默感来缓解你的紧张情绪,让自己显得幽默大方。其次,在
学生
的简历中,
必须突出自己的优势,放大自己的优势、参加过的社团和学生会的经验,以及学校的荣誉。
不需要讲得有多多,但要讲的大,能力越大企业也会越看重,这说明你的能力是好的。
学生可以在大学期间
为自己制定就业计划,
看看自己喜欢的工作,并仔细了解工作的主要工作和环境。这些都是学生需要准备的。
结论:总之,当大学生进入社会时,无论选择什么样的工作都要谨慎,因为现在每个人都拥有一切,学生不应该轻易相信他人,只要做好自己的本职工作,这样学生才能快速成长。但是当学生在找工作时,也应该注意工作内容,因为不是所有的学生都能适应每一份工作,而学生选择适合自己的工作是最重要的。
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