如何报考人力资源管理师?

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歧怡岁y
2023-04-28 · 超过103用户采纳过TA的回答
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(1)登录和注册:用户通过PC端进入中国人事考试网(推荐使用PC端报名,因为后续需下载插件),选择【考试报名】跳转至【登录报名】页面,用户可选择已有账号登录或者新账号注册;

注册需注意以下事项:

一个证件号码和姓名只能注册一次;

注册时,用户信息与手机号码自动绑定,一个手机号码只能绑定一个用户;

确保信息准确,除手机号码和密码以外,其他信息一经注册,无法修改;

牢记自己的用户名和密码;

至少需要录入一条学历信息;

关于学历学位:留学人员学历无法通过在线核验,建议先填国内学历证明,注册成功后,补充海外学历,进行人工审核;

(2)上传照片:需在网站下载照片审核工具,通过后再进行上传;通过的照片大小在10k左右;

(3)填报信息:按照要求如实填写即可;要注意信息中有【报考条件】这一项,证书等级不同,所要求的条件也不同,主要体现在对学历和工作经验的要求上,所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格,这也有助于后续资格审查的顺利进行;

(4)报名确认:信息填写完毕,相关材料上传完成后,确认自己的信息真实无误,并签署报考承诺书;

(5)资格核查:报名确认后,系统会进行资格核查;核查通过后才可缴费;可以通过当前报考状态查看核查进度:蓝色表示已完成且还可进行的操作,灰色表示未进行且禁止的操作,绿色表示下一步进行的操作,黄色表示等待机构完成的操作;

(6)网上缴费:进行网上缴费,费用为一科60元;支付状态为【已支付】,表示在线支付完成;

(7)报名完成。

三、准考证打印

在准考证发布期间(一般是考前一星期),考生可通过【打印准考证】下载并打印准考证。

四、成绩查询

用户登录系统并点击【成绩查询】,选择报考的计划并点击【查看成绩】即可查询本次报考的成绩信息;考试成绩一般在次年1月公布。

五、领取证书

证书一般会在3月进行发放,考生可通过中国人事考试网进行【证书查验验证】和查询【证书办理进度】。

刺任芹O
2022-09-28 · TA获得超过6.2万个赞
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一、报考流程

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证;

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

二、所需资料

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);

2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

4、一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。



扩展资料

人力资源管理师四个基本条件:

一、本科学历以上,对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作;

二、要有创造力。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在,敢于打破现状,不断地为企业最高层提供战略性意见;

三、要有影响力。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),使自己的影响传递到老板那里,从而对企业人事政策产生影响;

四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其方案才有可能被公司决策层启用。

参考资料:百度百科-人力资源管理师

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