中烟招聘笔试考什么？
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烟草的考试内容是行测+申论。
笔试是根据初面的评估情况，按比例确定笔试人选(招3-5人的，按不低于1:5的比例，招6-50人的，按不低于1：3的比例，招50人以上的，按不低于1：2的比例)。
还需说明一点的是烟草公司招聘大多以当年应届生为主，社招比较少。条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加，但必须具备派遣资格。
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烟草招聘考试注意事项：
考生应选择安静，光线充足，不受打扰的空间独自参加考试，不允许在公共场所(如学校，图书馆，咖啡馆，办公室等)进行考试。
考试过程中不允许有人员陪同(包括亲属)，应严格规避无关人员在考试区域出入，否则将可能被认定为违纪。
请准备洁净、平整的桌面用于摆放考试设备、键盘和鼠标。除上述物品外，答题桌面上不允许摆放其他违规物品，包括手机等通讯设备和电子设备，计算器，书籍，资料，零食，饮品等。
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