上班的时候工资高，退休以后养老金也一定会高吗？
上班的时候工资高，退休以后养老金也一定会高吗？
工作的时候薪水非常高，那样退休以后是否就意味着，养老金也一定会比较高呢？这一自然是不一定的。工作的时候收入高，只有代表你工作的时候收入是非常高的，但肯定不可以代表着日后的退休养老金也是比较高的。大家养老金待遇高低，是在于你总计缴费年限，平均缴费指数与你所在城市上一年度的社会平均工资，自然近些年是依据养老金的计发数量来决定的。因此能不能达到一个更高的养老金，是和这三个主体标准是有很大关系的。
甚至有一些所在单位，索性不准备为员工缴纳个人社保。那么作为职工他们本身，很有可能也不懂这一块的信息。虽说累死累活上班了几十年，到达正常退休年龄规定。但是由于自己没缴纳个人社保，压根领不上养老金，那样的情况在企业单位中都是数不胜数。所以说养老金待遇高低，其实大家关键还在于，你们有没有与自己的劳动合同关系续存时间是在相符合的。这是一个层面，由于那样的话，才能够确保我们自己的总计缴费年限是最大程度地。
那样次之也是非常重要的一点，便是所属的所在单位，是否有严格根据自己自己薪水为社保的缴存基数来创建。假如是依据工资来创建社保缴费基数，那样才代表着工资越大，今后的养老金待遇水准才能更高，由于平均缴费指数便会更高一些，所以说这是能够确保大家养老金待遇的。还有一点就是企业单位要给自己的职工创建年金，如果你的所在单位有着年金，那样未来退休以后还可以获得一份填补养老金待遇，对自己养老退休的综合收入提升，会确立一个至关重要的基本。
因为只有保证之上以下几点，才可以达到一个更高的水准。但是我们我国因为从2018年之后才开展社保税改。因此很多企业单位在2018年以前，并没严格根据职工个人的实际收入来缴纳个人社保。因此导致一些企业单位，退休工人在离休的过程当中通常平均缴费指数，就是一个最低标准60%，因此将来它的养老金待遇广泛而言也并不是很高。
