Question

劳动仲裁是什么意思

Answer 1

一、社保怎么看公司帮你缴费了多少

　　社保查询缴费的方式有很多种，具体查询方式如下：

　　1、参保人员可以通过微信在城市服务中找到社保服务，在社保服务里填写相关的身份资料，然后点击查看明细，就会显示各个保险公司缴费的部分和个人缴费的部分了。

　　2、参保人员可以带上自己的有效身份证原件或者社保卡前往参保地所在的社保服务中心，可以在窗口或者自助查询机上查询公司缴费的部分和个人缴费的部分。

　　3、可以登录参保地推出的app小程序，搜索社保查询，输入自己的相关信息资料，点击查询明细，就会显示各个保险的缴费记录了。

　　二、社保缴纳公司需要多少钱

　　员工的社保是按照员工的工资去缴纳的相应的基数，员工的工资越高，缴纳的基数也是更高的，企业和员工个人所缴纳的社保费用也就会更高一些，但是现在大部分的公司都是按照最低的缴费基数各个员工参保的。

　　根据相关的法律法规，养老保险一般单位需要缴纳基数总额的18%，个人需要缴纳总额的8%;医疗保险单位缴纳基数总额8%，个人缴纳总额的2%;失业保险单位缴纳基数总额1.5%，个人缴纳总额的0.5%;工伤保险由单位缴纳0.2~0.9%;生育保险由单位缴纳0.8%。                   

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Answer 2

1、登录所在省份政府官网，查看最新咨询。例：江苏省人民登录江苏省政府官网。

2、手机微博或微信公众号关注所在地发布账号。例：南通发布

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在疫情权威回应界面，点击查看就可以看到疫情红头文件了。

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Answer 3

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。

申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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Answer 4

劳动仲裁就是劳动者打官司的第一步程序。
1、发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请（一般在当地人力资源和社会保障局内），
2、仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，大部分地区还要求提交用人单位的工商登记信息；
3、提交材料齐全后，5个工作日仲裁委给予立案（给申请人出具案件受理通知书），然后通知双方开庭时间，进行开庭审理。庭审之后对双方进行调解（开庭前也许会进行调解），调解不成仲裁委下达裁决书。劳动仲裁一般立案后60天内结案；对于裁决书不服，劳动者或用人单位在收到裁决书15天内可以起诉到有管辖权的基层人民法院；
4、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。