Question

老员工为什么反感新员工？

Answer 1

老员工反感新员工可能有多种原因
1. 担心失去自己的位置：老员工可能会感到新员工的到来威胁到自己的位置，尤其是在公司内竞争激烈的情况下。
2. 感到被忽视：新员工到来可能会引起更多的关注和照顾，老员工可能会感到被忽视或者觉得自己的工作被轻视。
3. 不适应变化：老员工已经适应了公司的文化和工作方式，新员工的到来可能会带来一些变化，这可能会让老员工感到不适应。
4. 群体效应：老员工可能会认为自己和其他老员工是一个群体，新员工是另一个群体，这种群体效应可能会导致老员工不愿意接受新员工。
5. 工作不协调：新员工可能会需要老员工的帮助和指导，但是老员工可能觉得自己已经很忙了，没有时间和精力去帮助新员工，这可能会导致工作不协调。