Question

劳动者维权的法律途径

Answer 1

法律主观：

劳动者权利：休息、休假、劳动报酬、平等就业职业选择、职业技能培训、劳动安全卫生保护、社会保险和福利；其他职工义务：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规定、遵守劳动纪律等。

法律客观：

《 劳动合同法 》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。