Question

物业电工为什么不好招

Answer 1

原因如下：1、工资收入太低，不够养活家庭。
所谓不入行不知行里的辛苦，物业水电工的工资是很低的，当初被物业招聘进来时，基本上就定为基本工资+额外提成，这里的基本工资是由物业来发，而额外提成是指有偿帮业主维修水电项目的费用。
但实质上物业水电工挣到手的只有基本工资，额外提成很少，导致物业水电工活没少干，工资也就3000-5000元左右，这样的薪资水平对于水电工来说是极低的，因为现在的装修水电工基本上每月保持在8000-12000元之间，所以辞职走人也是很正常事。
2、工作岗位不受待见。
物业水电工可以说是物业一个处于一线的职位，也可以说在岗位上属于很低的。
在物业内容的管理上，水电工都是一个不被待见的职位，常常要受到各个领导指挥来指挥去的，稍微做不好还可能爱到领导穿小鞋，可以说常常自己受气。
在日常工作中其实就是一个勤杂工，表面上是水电工，实质上各种事都要做，特别是在给业主给维修时，稍有不注意就会受到业主的投诉，属于出力不讨好的工作，所以年轻人根本受不了这个气，自然不会选择去物业做水电工。
3、工作性质决定不好开展工作。
物业水电工说白也就是物业的水电维修工，并不是像装修水电工一样来重新做水电的，基本只是做一些维保的工作。
这份工作看着简单，实质上很多较为专业的设备水电工也是不懂的，但是出了问题时，第一时间出来沟通的就是水电工，往往是沟通好久问题还是不能解决，当然这也不能怪水电工，毕竟专业人做专业事，但是作为物业管理人员却不是这样想的，所以在工作开展上特别的困难。