我在公司工作两年了,体检发现有听力损失下降(有噪声环境),但是没有达到伤残级别,现在公司要求我调岗
我在公司工作两年了,体检发现有听力损失下降(有噪声环境),但是没有达到伤残级别,现在公司要求我调岗,调岗之后工作岗位比原岗位还要幸苦,我能拒绝吗?同意调岗之后,还能找公司...
我在公司工作两年了,体检发现有听力损失下降(有噪声环境),但是没有达到伤残级别,现在公司要求我调岗,调岗之后工作岗位比原岗位还要幸苦,我能拒绝吗?同意调岗之后,还能找公司进行理赔听力损失下降的问题吗?
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