工作几年后,你有什么感悟?
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一、对职场新人的建议:刚开始的职场新人,必须脚踏实地跟前辈学习,虚心请教,迅速掌握处理各种问题的方法。不能因为前辈喊干点跑腿杂事就委屈万分,其实大部分工作都是周而复始,技术含量并不高的简单工作的总和,和学习时候学的各种高难度不一样,不是每一种工作都需要像科学家一样的钻研经营。每一个职场小白都要经过这一阶段,工作终会归于平淡,并没有我们想象中的轰轰烈烈。
二、对工作5-10年间的建议:工作5-10年的职场人士,有些经过摸爬滚打脱颖而出,变成单位的中坚力量,和刚开始一起进单位的同事已经拉开了距离。这种落差感让有些人接受不了,觉得他们有些人还不如自己,然后觉得自己不能被重用,这时候一定要摆平心态,不能颐指气使,让人觉得你是刺头,工作不好开展。任何时候任何岗位都要摆平心态,要有职业道德,把自己分内的工作干好,分析一下自己长处短处,考虑一下自己的职业规划和公司的未来发展,如果觉得想跳槽才能提升自己,也可在准备充分,经验丰富的情况下重新起航。
三、对工作10年以上的建议:工作10年以上职场人士,基本工作生活都安定下来。
(一)如果是领导岗位,就带好团队,没有一项工作是你一个人能完成的,只有团队才能所向披靡,允许部下比自己优秀,每个人都发挥最大潜力。最优秀的员工好比《西游记》里面的孙悟空icon,有才华的人都有点小脾气,要像唐僧一样包容部下,最后才能成功。
(二)如果是普通岗位,也不能放弃学习,保持自始至终的求学上进的精神,工作需要每一个螺丝钉,要成为公司中不可替代的骨干员工,要带新人,保持积极乐观的心态,做好手里的每一份工作,努力学习,随时准备着,机会永远留给有准备的人。
二、对工作5-10年间的建议:工作5-10年的职场人士,有些经过摸爬滚打脱颖而出,变成单位的中坚力量,和刚开始一起进单位的同事已经拉开了距离。这种落差感让有些人接受不了,觉得他们有些人还不如自己,然后觉得自己不能被重用,这时候一定要摆平心态,不能颐指气使,让人觉得你是刺头,工作不好开展。任何时候任何岗位都要摆平心态,要有职业道德,把自己分内的工作干好,分析一下自己长处短处,考虑一下自己的职业规划和公司的未来发展,如果觉得想跳槽才能提升自己,也可在准备充分,经验丰富的情况下重新起航。
三、对工作10年以上的建议:工作10年以上职场人士,基本工作生活都安定下来。
(一)如果是领导岗位,就带好团队,没有一项工作是你一个人能完成的,只有团队才能所向披靡,允许部下比自己优秀,每个人都发挥最大潜力。最优秀的员工好比《西游记》里面的孙悟空icon,有才华的人都有点小脾气,要像唐僧一样包容部下,最后才能成功。
(二)如果是普通岗位,也不能放弃学习,保持自始至终的求学上进的精神,工作需要每一个螺丝钉,要成为公司中不可替代的骨干员工,要带新人,保持积极乐观的心态,做好手里的每一份工作,努力学习,随时准备着,机会永远留给有准备的人。
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