江苏省建筑园林设计院有限公司公开招聘人员公告
展开全部
为更好地选拔优秀人才,充实江苏省建筑园林设计院有限公司系统(单位)人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、身体健康;
4、招聘职位:施工图设计师3名、主案1名、暖通设计师2名
5、职位要求:应聘者要求本科及以上学历,从事设计工作2年以上,有施工图、方案、暖通设计经验者优先。
二、报名
(一)报名时间、地点
报名时间:2011年12月15日
报名截止时间:2011年12月30日
报名地点:南京市楠溪江东街68号旭建大厦3楼
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②提供身份证
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:笔试和面试;
(一)笔试科目考试参照国家公务员招考,一张试卷测试。内容包括:、PHOTOSHOP、CAD操作,手工绘图等。
(二)笔试时间为2012年1月5日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)笔试阅卷结束后,由单位(或会同江苏省人才流动服务中心)研究确定笔试成绩合格分数线,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后总成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历的,免笔试,直接参加报考职位的面试,不受1:3确定的面试人数限制。
笔试成绩将在江苏省建筑园林设计院有限公司单位网站和江苏省人事人才公共服务网进行公示。
(四)面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。
四、录取
面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:025-86801592
联系人:李颖慧
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-86801593
联系人:姜新
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、身体健康;
4、招聘职位:施工图设计师3名、主案1名、暖通设计师2名
5、职位要求:应聘者要求本科及以上学历,从事设计工作2年以上,有施工图、方案、暖通设计经验者优先。
二、报名
(一)报名时间、地点
报名时间:2011年12月15日
报名截止时间:2011年12月30日
报名地点:南京市楠溪江东街68号旭建大厦3楼
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②提供身份证
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:笔试和面试;
(一)笔试科目考试参照国家公务员招考,一张试卷测试。内容包括:、PHOTOSHOP、CAD操作,手工绘图等。
(二)笔试时间为2012年1月5日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)笔试阅卷结束后,由单位(或会同江苏省人才流动服务中心)研究确定笔试成绩合格分数线,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后总成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历的,免笔试,直接参加报考职位的面试,不受1:3确定的面试人数限制。
笔试成绩将在江苏省建筑园林设计院有限公司单位网站和江苏省人事人才公共服务网进行公示。
(四)面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。
四、录取
面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:025-86801592
联系人:李颖慧
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-86801593
联系人:姜新
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询