职场中怎样拒绝别人的无理要求?
展开全部
首先是先做好自己义务的工作,再去考虑其他。
无论什么情况,都以做好自己的义务工作为前提。即使别人过来喊你帮助他做并非你工作范围内的事情,要学会拒绝。切忌因为做其他事情而耽误了自己的义务的工作,否则只会因小失大。最终的结果是别人按时完成了工作,而你并没有,源码这会对你以后的发展很不利。
在做好自己义务工作的前提下,可以分情况去做不是自己义务的事情。
1.若同事寻求你帮忙且他是真的忙不过来的情况下,是可以帮他的。
同事之间互相帮助是在职场中非常常见的现象,今日你帮了他,在你需要帮助的时候,他也会伸出援手。而且同事之间关系也是需要维护的,如果你拒绝了他,以后相处是很尴尬的。但如果同事只是纯粹是为了偷懒让你帮助他,这时候就要学会委握数婉的拒绝了,比如说你也很忙,没有多余的时间做别的,不然之后这样的同事会得寸进尺一直让你帮助他的。
2.若是你自己感兴趣的事情,可以多做。
我想对于每个人来说,做自己感兴趣的事情都不会觉得很辛苦的。也许你在做这些工作的时候,老板发现了你的才能和勤劳,给你更好的工作平台呢。
3.如果这个事情,没有固定的人去做,我觉得可以多做。
在职场中,我们是否勤劳和积极,领导都会注意到的。当你平时多做的时候,领导就会留心,如果有升职加薪的机会,领导在综合评估的时候会把这一项考量进去。当然如果这份工作,有固定的人去做,就没必要去做。
工作中,尽量段裂首还是积极勤劳些,在做好自己义务工作的前提下力所能及的去做别的事情。付出总会有回报的,但是不要去做无功的事情,比如帮助偷懒的同事工作等。
无论什么情况,都以做好自己的义务工作为前提。即使别人过来喊你帮助他做并非你工作范围内的事情,要学会拒绝。切忌因为做其他事情而耽误了自己的义务的工作,否则只会因小失大。最终的结果是别人按时完成了工作,而你并没有,源码这会对你以后的发展很不利。
在做好自己义务工作的前提下,可以分情况去做不是自己义务的事情。
1.若同事寻求你帮忙且他是真的忙不过来的情况下,是可以帮他的。
同事之间互相帮助是在职场中非常常见的现象,今日你帮了他,在你需要帮助的时候,他也会伸出援手。而且同事之间关系也是需要维护的,如果你拒绝了他,以后相处是很尴尬的。但如果同事只是纯粹是为了偷懒让你帮助他,这时候就要学会委握数婉的拒绝了,比如说你也很忙,没有多余的时间做别的,不然之后这样的同事会得寸进尺一直让你帮助他的。
2.若是你自己感兴趣的事情,可以多做。
我想对于每个人来说,做自己感兴趣的事情都不会觉得很辛苦的。也许你在做这些工作的时候,老板发现了你的才能和勤劳,给你更好的工作平台呢。
3.如果这个事情,没有固定的人去做,我觉得可以多做。
在职场中,我们是否勤劳和积极,领导都会注意到的。当你平时多做的时候,领导就会留心,如果有升职加薪的机会,领导在综合评估的时候会把这一项考量进去。当然如果这份工作,有固定的人去做,就没必要去做。
工作中,尽量段裂首还是积极勤劳些,在做好自己义务工作的前提下力所能及的去做别的事情。付出总会有回报的,但是不要去做无功的事情,比如帮助偷懒的同事工作等。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询