生二胎有什么好处?
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1、免费部分产检
生过娃的都知道,孕期一共要经历十多次的孕前检查和产检,光是这些就是好大一笔开支,而部分经济不好的孕妇可能会为了省钱直接忽略产检,殊不知这样大大增加了胎儿的危险性,因此现在国家也提供了部分的免费产检项目。
2、二胎津贴
这是专门针对二胎宝宝的福利,主要分为生育津贴和二胎补助两方面。
生育津贴:是指缴纳了生育保险,妊娠期在岗的女职员,会有人社局支付给用人单位再发放。
3、延长产假时间
按照规定,通常妊娠女员工的产检一共是98天,但是不到一百天需要产前准备和产后恢复,对很多孕妈来说还是比较吃紧的。
4、在职优待
女性在职场上是比较容易受到歧视的,尤其是怀孕之后,因此相关政策规定:用人单位必须根据妊娠女员工的身体情况安排工作,孕中期禁止夜班,而且孕妈如果无法胜任之前的工作强度还可以申请转岗,用人单位是不得以此辞退员工的。
对于家庭而言,生二胎不止是父母的事情,更多的需要考虑到大宝的情况和想法,如果超过这个年龄差,为了大宝好,最好还是不要生了。
生过娃的都知道,孕期一共要经历十多次的孕前检查和产检,光是这些就是好大一笔开支,而部分经济不好的孕妇可能会为了省钱直接忽略产检,殊不知这样大大增加了胎儿的危险性,因此现在国家也提供了部分的免费产检项目。
2、二胎津贴
这是专门针对二胎宝宝的福利,主要分为生育津贴和二胎补助两方面。
生育津贴:是指缴纳了生育保险,妊娠期在岗的女职员,会有人社局支付给用人单位再发放。
3、延长产假时间
按照规定,通常妊娠女员工的产检一共是98天,但是不到一百天需要产前准备和产后恢复,对很多孕妈来说还是比较吃紧的。
4、在职优待
女性在职场上是比较容易受到歧视的,尤其是怀孕之后,因此相关政策规定:用人单位必须根据妊娠女员工的身体情况安排工作,孕中期禁止夜班,而且孕妈如果无法胜任之前的工作强度还可以申请转岗,用人单位是不得以此辞退员工的。
对于家庭而言,生二胎不止是父母的事情,更多的需要考虑到大宝的情况和想法,如果超过这个年龄差,为了大宝好,最好还是不要生了。
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