为什么女生读研究生越来越多?
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和过去那个“重男轻女”的社会不同,现如今,我国提倡的是“男女平等”的政策。但是,就算是这样,可仍然有很多女性都会因为性别问题遭到歧视。
特别是在求职问题上,有很多女大学生都因为性别问题惨遭淘汰。根据有关数据统计,我国有超过八成的女性,在求职的时候遭到了性别歧视。
而且,值得一提的是,在现如今这个学历当道的时代中,那些学历高的女性,往往都是最容易在求职的时候遭到性别歧视的,学历越高越严重。为啥学历越高的女大学生,越容易被歧视?
其实这个问题的答案非常简单,最主要的原因不过是因为女性的人生比男性多了一个步骤——生孩子而已。
虽然说,很多高学历女性能力出众,很适合当女强人,但是,绝大部分女性都是要经历结婚生子这一遭的。
而那些学历越高的女性,往往年龄就越大,她们离结婚生子这一环节就越来越近。而这样的人生安排,对于公司来说自然是不利的。
相信没有哪个公司会希望你才来公司工作没多久,刚刚上手,然后就突然结婚、怀孕、生子,这一套流程下来,公司得不到什么利益,还可能会搭进去点什么。
所以说,面对这样严峻的形势,大部分公司往往都不会愿意招聘那些高学历的女性。除非,你的简历上写上已婚已育,公司才有可能会考虑看看。
当然,这也只是考虑看看,毕竟很多刚刚生完孩子不久的宝妈,同样是要承担照顾孩子的责任的,如果经常请假的话,公司也同样招架不住。
所以,大部分公司在招聘的时候,都喜欢找男性,对男性的要求会更松。
特别是在求职问题上,有很多女大学生都因为性别问题惨遭淘汰。根据有关数据统计,我国有超过八成的女性,在求职的时候遭到了性别歧视。
而且,值得一提的是,在现如今这个学历当道的时代中,那些学历高的女性,往往都是最容易在求职的时候遭到性别歧视的,学历越高越严重。为啥学历越高的女大学生,越容易被歧视?
其实这个问题的答案非常简单,最主要的原因不过是因为女性的人生比男性多了一个步骤——生孩子而已。
虽然说,很多高学历女性能力出众,很适合当女强人,但是,绝大部分女性都是要经历结婚生子这一遭的。
而那些学历越高的女性,往往年龄就越大,她们离结婚生子这一环节就越来越近。而这样的人生安排,对于公司来说自然是不利的。
相信没有哪个公司会希望你才来公司工作没多久,刚刚上手,然后就突然结婚、怀孕、生子,这一套流程下来,公司得不到什么利益,还可能会搭进去点什么。
所以说,面对这样严峻的形势,大部分公司往往都不会愿意招聘那些高学历的女性。除非,你的简历上写上已婚已育,公司才有可能会考虑看看。
当然,这也只是考虑看看,毕竟很多刚刚生完孩子不久的宝妈,同样是要承担照顾孩子的责任的,如果经常请假的话,公司也同样招架不住。
所以,大部分公司在招聘的时候,都喜欢找男性,对男性的要求会更松。
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