Question

设计师面试时如何自我介绍？

Answer 1

设计师在面试时自我介绍是非常重要的，以下是一些自我介绍的建议：
1. 介绍自己的专业背景：首先介绍自己的专业背景，例如毕业院校、专业、学位等，让面试官了解你的学术背景和专业知识。
2. 强调自己的技能和经验：介绍自己的设计技能和经验，例如你擅长哪些设计软件、曾经参与过哪些项目、在哪些方面有突出的表现等，让面试官了解你的实际能力。
3. 展示自己的作品：设计师的作品是最好的证明，可以通过展示自己的设计作品来证明自己的能力和水平。可以在面试前准备一份精美的作品集，让面试官了解你的设计风格和创意。
4. 强调自己的个性和特点：每个人都有自己独特的个性和特点，设计师也不例外。可以介绍自己的个性和特点，例如你的创造力、思维方式、解决问题的能力等，让面试官了解你的独特之处。
5. 表达自己的职业目标：最后可以表达自己的职业目标，例如你希望在哪些领域发展、希望达到什么样的职业高度等，让面试官了解你的职业规划和追求。
总之，在设计师面试时自我介绍需要突出自己的专业背景、技能和经验、作品、个性和特点以及职业目标，让面试官了解你的全貌和潜力。同时，自我介绍也需要简洁明了、生动有趣，让面试官对你留下深刻的印象。

Answer 2

坐标青岛，工作差不多十年了，前两天的面试时我的真实经历。在网上投递简历两天后约我面试，是城阳少有的较大企业，注册资本3个亿，开发过青岛星河湾的民营企业。面试地点在中川路与兴阳路交界口，山东青岛城阳区政建大厦。5楼。面试时间是三点我特意两点半左右到的，刚开始人事给我表格，让我坐在一张桌子上填完表，并打印了我在智联上的简历。然后安排我去旁边的一个会议室等。没过一会一个个子中等，国字脸，皮肤偏黑，嘴的周围有些胡子像是刚刮过不久，不戴眼镜的中年人进来，时候我知道这个人姓刘，是整建集团的P2级别的领导。

一下内容是我现在记得的回忆面试

刚开始这个人给我感觉走路有点飘，进来之后我起来迎接他，他看都没看我一眼，径直走到我对面的座位上，我们两中间搁着一个座位，然后翘起二郎腿，刚开始他让我简单做了下自我介绍。

然后问我对他们集团有什么了解，我说：“我知道咱公司注册资金三个亿，开发过很多楼盘。"

他说：“我们开发的都很高端，是星河湾那种，你买不起。”（说真的这里个我感觉他有点瞧不起人的意思）

接下来的环节是，他问我：“你的职业规划是什么？”

我说：“您指的是，多少年后升XX，然后多少年后干到XX吗？”

他说：“不是”

然后我想了想，多少年前有一位挺高深的策略总监说过，设计人员归根到底就是作设计，往小了说可以是佐藤大写过的那本书用《用设计解决问题》，如果格局大一点就可上升到，比如邓小平主席当年是改革开放的总设计师。所以我的回答是：“做设计”

然后给我感觉这个人就很不高兴，说：“你怎么能不清楚自己的职业规划呢？”

之后他又主要阐述了做人要低调谦逊，我唯一的一次主动发言就是，重复了一遍他所说的：“刘总，关于您所说的做人要低调，谦逊这件事我是非常认同的。”（真不知道他是怎么想的）

然后他很详细的把他的这辈子的经历几乎都跟我讲了一遍，比如他是怎么考上海洋大学的（理工类），然后有当上了学生会主席，然后又是海大历史上院学生会跟系学生会奖学金都拿到的，毕业之后应聘过奥美的文案，然后他问我：“设计的本质是什么”。

我记得原研哉老先生说过:“我是一个设计师，可是设计师不代表是一个很会设计的人，而应该是一个抱设计理想来生活、来活下去的人。就好象一个在园子里收拾整理的园丁，我每天都在进行概念设计、思考设计的本质、抑或以写作去传播设计理论，这些都是一个设计师必须做好的工作。”

所以我回答说：“是思考。”

他说：“不是，”然后他又跟我讲了他当年毕业之后应聘奥美的文案，他回答文案的本质是什么，他说自从仓颉创造文字以来，中华有数千个汉字……，文案是排兵布阵的兵，之类之类的。然后又说在九几年的时候奥美给他开6000，并挺提供住房。他因为舍不得青岛的资源所以没去。然后又跟我解释设计是节奏的音乐，软件是触角，人用这些触角去弹奏优美的音乐（大概是这意思）。

之后跟我讲述他是当年怎么在广播局（好像是）工作的，然后他是怎么把报纸上的广告剪下来，然后整理起来。之后他创立了自己的公司名字叫什么堂，在一次广播剧的广播中被人问到贵公司名字里带一个堂难道是卖药的吗？在当时的直播环境下是多么关键的时刻，他回答说对，您说的太对了，我们是治疗企业的传播的疾病的。之后他的公司承办了多少活动，之后又为什么来到了现在的公司，以及他来这个公司的面试过程等等。

之后他又说为什么你要找工作，因为像海尔，海信这样的制造业已经走到头了，产品的发展已经到了一个瓶颈，所以很难有什么大的变化，因此他们在衰败，所以月费在降低。用不了这么多人，因此你才会来找工作，房地产也是如此。（大体是这意思，但是我其实很不认同，毕竟海尔、海信的规模还是比较可以的）。

其实我想说，他所经历的这些很多我都经历过，很早年间我在一家一线城市的小公司，用一部普通的相机把整本词典一样厚的创意大宝库每一个画面拍摄了下来，存在自己电脑硬盘上，反复的看。(我想这一点可以对照我的这位面试官，在广播剧还是在哪的时候把报纸上的广告文案用剪刀剪下来整理好，我当时脑子离就在想这人为什么不用笔写在自己的小本本上）。早年间在一家小公司遭受过的非人般的待遇多了去了，面试我的这位老总多多了,曾近有一个小公司的老板因为他的工作失误没有拍摄手部素材，他误以为是我删的，发火骂我，还说要买凶杀我。至今我都记得那张脸，我一辈子都不会忘。我想这一点可以对照我的这位面试官说自己找活拉生意跟人喝酒之类的。我也服务过在中国比较高规格的政府部门，说真的，我觉得越是高层次的人往往人给感觉更加平易近人。

时间到了下午三点四十分左右，然后才结束，总的来说我对这个公司评价很好（办公环境很好，也很规范），但是我对面面试我的这个人真的不知道该如何评价。但是他说我买不起房这件事我觉得他属实有些瞧不起人。我想着即便以后买的起也不会买他所说的那个楼盘。这次面试可能是我个人觉得很不愉快的一次面试，但是我还是全程陪他演戏般的进行下去，说真的他说话声音很小，我几乎听不清，有时候只能点头示意。面试过程中问的很多问题，我感觉没个人心理都有不同的答案，应该很难有人能说出他心中的标准答案。所以我在想他为什么要约我面试，难道仅仅是找个人花一个小时的时间听他说话吗？