
人本原理的三个原则
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动力原则,能级原则,激励原则。
1、动力原则是管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力,包括物质、精神、信息三大动力。
2、能级原则是单位和个人都具有一定的能量,并且可按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级。
3、激励原则是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
1、动力原则是管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力,包括物质、精神、信息三大动力。
2、能级原则是单位和个人都具有一定的能量,并且可按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级。
3、激励原则是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
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